1、擁有5年以上銷售或市場開發經驗；2、具備較強的團隊管理能力，有過2年以上銷售團隊管理經驗；3、能夠主動地設立團隊目標、個人工作目標，分解任務，把握時間，并注重過程中的風險把控；4、擁有較強地反饋和完成任務的意愿、能力、速度、程度；5、有較強的邏輯思維水平和歸納總結能力；6、有主動學習的意愿，接受新知識和快速學習的能力；7、具有良好的溝通能力及抗壓能力；8、有教培行業顧問經理崗位工作經驗者優先；9、有市場推廣、網銷、電銷工作經驗者優先

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