任職要求：1、全日制本科及以上學歷，電子及相關專業優先；32-45歲；2、5年以上ODM或EMS等PCBA行業工作經驗，具有2年以上技術管理工作經驗； 3、具備基本的電子電路分析基礎，機構尺寸與包裝分析能力。熟悉消費類電子產品SMT/DIP/PCBA測試/組裝/包裝工藝流程；4、熟悉精益改善，具有很強的實戰經驗與成功的效率改善案例；熟悉生產效率提升及配合相關部門進行成本控制；5、熟悉ISO質量管理體系，尤其工業類及汽車電子產品要求；6、具備較強的管理魄力與抗壓能力，具有良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、書面報告能力。崗位職責：1、負責DIP工程NPI、PIE，治具統籌與管理工作； 2、領導部門持續改進，對新設備、新工藝方法及先進制造系統評估、驗證和導入；3、負責新產品的制造項目管理工作，評估項目導入、產品報價、項目計劃、推進、成本控制、協調等管理工作，提供DFM建議，推動和引導客戶或研發團隊改善產品設計；4、負責生產人員、設備、工裝夾具配置進行合理評估，提升生產效率，提高產品直通率；5、設計與優化工廠精益生產線布局，全面推進精益生產，建立標準工時、標準產能；6、引導工藝人員對功能不良品、設備故障、產品工藝缺陷、物料品質等問題原因分析、尋找糾正措施及預防措施；7、帶領部門研究、評估和制定電子產品的制造工藝，使制造工藝滿足安全、質量、成本、生產能力的要求。防錯防呆夾具或流程設計，提升產品生產制造的追溯能力，建立起具有競爭力的制造系統。

深圳市拓普泰克技術股份有限公司成立于2007年，總部設立在深圳，旗下擁有東莞分公司、北京分公司、軟件技術公司和越南工廠，總占地面積5萬平方米。 公司屬高新技術企業，專注于PCBA產品的設計、制造及成品組裝業務，產品廣泛應用于工業自動化、工業通信、新能源、軌道交通、汽車電子、醫療電子、安檢設備、電力設備、AI、智能家居和消費類電子等領域，同時可以為行業客戶提供智能控制系統的整體解決方案。 公司以研發創新為先導，匯聚近百名經驗豐富的研發工程師團隊，一直注重專業領域的技術探索，獲得了100多項專利認證，研發中心分設智能家居研發中心、工業控制及通訊研發中心、新能源研發中心，并建立了產品中試和測試中心，設立了EMC實驗室。通過自主創新研發，SYSMATE品牌的工業交換機、工業計算機、服務器等產品成功推入工業互聯網領域市場。為適應企業快速發展，拓普泰克成立培訓學院，助力企業內部人才的培養，打造學習型組織，并榮獲“深圳知名品牌”、“廣東省高成長中小企業”等稱號，未來，公司將始終致力于工業互聯網、工業控制、智能家電等領域的研發、生產和銷售，立足國內市場，輻射歐洲，北美，亞洲等主要地區，致力于成為全球領先的智能控制及戶用新能源系統設計、制造企業。 福利待遇： 1.月薪人員實行五天八小時工作制（上午8：00-12：00，下午13：30-17：30），時薪人員（基本工資2200+崗位工資+績效工資+加班費+全勤獎）根據實際情況安排上班時間； 2.公司免費提供宿舍，配有空調、熱水器、WIFI，衣柜、保險柜，獨立衛生間等，宿舍區配備小賣部、食堂、小餐廳、ATM機，籃球場、羽毛球場、乒乓球場、健身區等； 3.全員五險一金，另有豐厚的激勵獎金和年終獎（根據當年公司經營效益及個人業績狀況）； 4.依國家規定享有各項法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等一系列假期； 5.端午、中秋等節日禮品，不定期組織旅游、聚餐、燒烤、爬山等活動，羽毛球、籃球、拔河等比賽，豐富員工生活； 6.公司設培訓學院，為員工提供廣闊的發展空間及多種多樣的內外部培訓機會。