獵頭成功的秘訣：舍不得孩子套不著狼
添加時間：2019-04-18 14:09:56
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一些工作十來年的老獵頭說，現在的獵頭跟他們之前不是同一種獵頭。互聯網行業的發達，讓獵頭工作越來越方便，同時也越來越懶。隨之而來的結果是，獵頭的服務質量越來越差，能掙到錢的獵頭如今也不多了。
現在的獵頭行業，有一大部分的獵頭都是碌碌無為混日子的，成單數量少之又少，靠著底薪過活，一家公司待夠了就換一家公司繼續混，連基本的溫飽問題都很難解決，更別說什么成功獵頭了。而真正成功的獵頭只有一少部分，他們才是電視劇那樣西裝革履、高收入的高端獵頭。那么成功的高端獵頭和碌碌無為的普通獵頭到底有什么區別呢？一個成功的獵頭告訴我一個秘訣：舍不得孩子套不著狼。而這個“孩子”主要在于兩個方面，一個是時間，一個是金錢。
有些高端獵頭在分享自己經典的成功案例的時候，常常會有人為了專門挖一個候選人苦苦地跑到其他城市，去候選人公司門口蹲點，一待就是好幾天。最后候選人被他們的誠意打動，而他們也自然收獲了成功。
這個時候一些普通獵頭就會不屑地說：“太扯了，跑到其他城市去蹲點，路費和食宿公司又不報銷，萬一失敗了自己不是賠死了。根本就是不現實的事情。”
每個獵頭分享自己成功經驗的時候都會說：“不要每天憋在辦公室里，要走出去，去找公司談、找候選人談。要維護好和候選人的長期關系，因為他們都是你的人脈資源，以后都是會有大用處的。”
這時候，那些普通的獵頭又會說：“說的輕巧，維護關系不需要錢啊，請人家吃飯、唱歌不需要錢啊！每天上班累的半死，哪有時間去維護關系啊！拜訪候選人，人家也不一定愿意見我啊，而且跟一個人聊天可能會耽誤小半天，有這個時間我打多少個電話、下載多少份簡歷了。”
瞧，這就是成功獵頭和普通獵頭的區別。就像做生意一樣，要想賺錢就需要投入成本，不管是時間成本還是金錢成本，都是先有付出才能有收獲的。而且都是需要一個回本周期的，前期可能你投入一萬的本金，過了一年你收入十萬，而那些不愿意付出本錢的人，可能就每個月拿到五百，然后一邊感嘆為啥別人能賺那么多。
兩種心態，兩種結果。一種是舍不得孩子套不著狼，另一種是不見兔子不撒鷹。作為獵頭，你需要明白的是，人是感性動物，候選人愿不愿意跟你合作取決于對你是否信任。如果你對這個人實地拜訪、表達誠意的話，他自然會信任你，愿意跟你合作。
另外，人脈需要一定的時間才能運轉起來，在運轉起來之前你一定是需要投入很多的時間和精力的，因為天下沒有免費的午餐，獵頭更別指望能夠不勞而獲。當你付出的夠多、資源夠多的時候，后期你可能就不需要每天沒完沒了的打電話、搜簡歷了，候選人和企業自己就會主動來找你了。
