行走在職場上，我們總有許多自己在實(shí)踐中總結(jié)出來的職場法則，在這千萬條法則中，我們有幾條是最基本的“生存法則”，可以說，玩轉(zhuǎn)職場我們都必須要掌握好，一定會(huì)有機(jī)會(huì)用得上。

　　1、溝通技巧。

　　職場上，溝通是最基本的生存法則，相信無論你的性格是外向還是內(nèi)向，你都需要和領(lǐng)導(dǎo)同事之間有一些交流。即使對方自己并不喜歡，但由于工作需要，也還是要保持必要的溝通。這就要求我們有一定的溝通技巧，比如在溝通中如何取得對方的信任，如何保持默契，不失分寸的幽默以及言論尺度的把握。只有掌握了溝通這個(gè)生存技巧，才能讓我們和同事保持恰當(dāng)?shù)木嚯x。

　　2、守住本分。

　　職場上最重要的，是能夠守住自己的本分，不要越界，不要攀附。別輕易去當(dāng)老好人，因?yàn)槟悴恢缹Ψ剿卸嗌睿鼊e讓自己做壞人，因?yàn)樽约翰灰欢軌蛘镜米∧_跟。

　　只有做好自己的本職，守住本分，才是最強(qiáng)有力的保護(hù)，再怎么樣，守住本分也不會(huì)吃虧。

　　3、求同存異。

　　不要過分強(qiáng)調(diào)自我，別人并不會(huì)因?yàn)槟隳芰?qiáng)就完全贊同你的觀點(diǎn)，我們需要聽取來自四面八方的聲音，必要時(shí)懂得包容和妥協(xié)。就事論事，求同存異，遵循基本規(guī)律，才能順?biāo)浦巯蚯斑M(jìn)。

　　4、擅于示弱。

　　職場上那些太過強(qiáng)勢的人，往往都不會(huì)有什么好果子。如果自己解決不了的問題依然保持姿態(tài)，不肯低下頭來，那也很容易遭人不滿。

　　擅于示弱，有時(shí)候反而是對自己的一種保護(hù)，也是在職場生存的一種手段。

　　5、察言觀色。

　　在不同的人面前，處理問題的方法可能會(huì)不一樣，而在不同的場面，同樣的話可能表達(dá)的意思也不盡相同，因此，懂得察言觀色，說適當(dāng)?shù)脑挘銮‘?dāng)?shù)氖虑椋拍鼙Ｗ∽约骸?/span>