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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

職場(chǎng)員工晉升受阻,該如何應(yīng)對(duì)

2020-11-06

  近日,又到找工作的高峰時(shí)節(jié)了,有些公司不知道是運(yùn)營(yíng)不暢,還是變相裁人,竟然給員工開(kāi)始降薪。   深圳一員工爆料,自己因?yàn)椴唤邮芄镜慕德毥敌?,而被自己公司的高管給打傷了。這件事情一出,馬上就在社會(huì)上掀起了關(guān)注。   這降職降薪雖說(shuō)是公司行為,但公司有公...[全文]

當(dāng)你身邊出現(xiàn)這3種行為時(shí),你就要小心了

2020-11-06

  交友真的很重要,別不當(dāng)回事。有的人因?yàn)榻挥巡簧鳎饺肓死畏?;有的人因?yàn)榻挥巡簧?,失去了工作;更有人的因?yàn)榻挥巡簧魇チ思彝ァ?   既然交友這么重要,那我們?cè)谶x擇朋友里應(yīng)該注意哪些方面呢?當(dāng)你身邊出現(xiàn)這三種行為時(shí),你就要提高警惕之心了。   1、眼太淺,...[全文]

你還在為自己莫名的煩躁發(fā)愁嗎

2020-11-06

  工作中,你是不是總想莫名其妙地發(fā)火?明明事情很多,過(guò)得很充實(shí),可為什么就是高興不起來(lái)?   這些問(wèn)題是不是經(jīng)常發(fā)生在你的生活里?現(xiàn)在是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的生存環(huán)境,因?yàn)槭绿?,每個(gè)人都想合理地安排自己的時(shí)間。于是,什么番茄時(shí)間管理法、二八時(shí)間管理、九宮格時(shí)間管...[全文]

如何判斷一個(gè)人是否可以深交

2020-11-06

  在知乎上有一個(gè)很熱門(mén)的話(huà)題“如何判斷一個(gè)人是否可以深交?”為什么人們會(huì)這么關(guān)注選人的問(wèn)題呢?不是因?yàn)樽约菏艿搅伺笥训谋撑眩褪呛ε伦约航挥巡簧?,貽誤終身。   社會(huì)是由各種關(guān)系相互纏繞而組成的一個(gè)大組合,在這個(gè)大組合里,沒(méi)有人能一個(gè)人獨(dú)立存在,想要生存就...[全文]

工作中,如何擁有個(gè)人品牌

2020-11-06

  作多年,你是不是還是一個(gè)可有可無(wú)的人?是不是還是一直穩(wěn)坐在自己入職的崗位?是不是送走了一茬又一茬的新人、老人?是不是別人連你的名字都不知道,你還只是一個(gè)職場(chǎng)小透明?   默默無(wú)聞、老好人是你的職場(chǎng)標(biāo)簽,你在同事、上司心目中就是一頭默默、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的老牛,日...[全文]

如何 處理工作中的沖突

2020-11-05

  人與人在相處時(shí),總會(huì)因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事,發(fā)生矛盾,更會(huì)因?yàn)樵诠ぷ髦欣娣峙洳痪?,而產(chǎn)生沖突。   對(duì)于同事間的矛盾沖突,我們應(yīng)該如何對(duì)待呢?同事間有情感本來(lái)就是建立在平臺(tái)間的利益關(guān)系上,當(dāng)產(chǎn)生沖突時(shí),如果你不重視,就會(huì)積小成大,有時(shí)會(huì)給你的前途帶來(lái)想...[全文]

如何判斷一個(gè)人是否可以深交

2020-11-05

  在知乎上有一個(gè)很熱門(mén)的話(huà)題“如何判斷一個(gè)人是否可以深交?”為什么人們會(huì)這么關(guān)注選人的問(wèn)題呢?不是因?yàn)樽约菏艿搅伺笥训谋撑眩褪呛ε伦约航挥巡簧?,貽誤終身。   社會(huì)是由各種關(guān)系相互纏繞而組成的一個(gè)大組合,在這個(gè)大組合里,沒(méi)有人能一個(gè)人獨(dú)立存在,想要生存就...[全文]

什么樣的脾氣在職場(chǎng)中可以走的更遠(yuǎn)

2020-11-05

  在職場(chǎng)上什么樣的脾氣會(huì)更進(jìn)一步?好脾氣還是壞脾氣?良好的脾氣具有良好的人際關(guān)系,良好的人際關(guān)系可使職業(yè)發(fā)展更順暢;脾氣暴躁的人一般都有真正的技能。   在工作場(chǎng)所,如果脾氣太好,可能會(huì)讓別人覺(jué)得你容易欺負(fù);如果脾氣太壞,可能會(huì)使同事感到不適。走向極端絕對(duì)...[全文]

剛進(jìn)公司,參加公司團(tuán)建該怎樣表現(xiàn)自己

2020-11-05

  新員工剛來(lái)公司時(shí)不熟悉公司內(nèi)部環(huán)境。而團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)了解情況展現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì)。有人說(shuō),團(tuán)隊(duì)建設(shè)沒(méi)有最初的有效,爬山已經(jīng)筋疲力盡,還要和討厭的人“擁抱”。人們?cè)诜潘珊妥杂傻沫h(huán)境中更容易展現(xiàn)自己的真實(shí)自我。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是老板評(píng)估員工的基礎(chǔ)。乍一看,通常很清楚誰(shuí)有潛...[全文]

學(xué)會(huì)職場(chǎng)套話(huà),有點(diǎn)心機(jī)才能混得好

2020-11-05

  在職場(chǎng)上學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà),可能需要好幾年的時(shí)間,而從一個(gè)心思單純的職場(chǎng)小白摸爬滾打到一個(gè)心機(jī)深沉不再莽撞的職場(chǎng)老油條,更需要一個(gè)漫長(zhǎng)的歷練過(guò)程。   在這個(gè)過(guò)程中,想走捷徑,那么你就必須學(xué)會(huì)怎么在職場(chǎng)上開(kāi)口,特別是有一些職場(chǎng)套話(huà),弄明白了才能混得好,看看就明白。...[全文]

校招季,應(yīng)屆畢業(yè)生怎么做才能找到方向

2020-11-05

  每次到了校招季,很多畢業(yè)生都面臨著找不到工作的難題。同時(shí)即將畢業(yè)獨(dú)自走上社會(huì)的焦慮也摧殘著很多人,面對(duì)前方無(wú)盡而未知困惑和苦惱,我們總是無(wú)法言說(shuō),一方面想著快速找清楚方向,另一方面卻又難以掩蓋自己渾渾噩噩的事實(shí)。所以怎么做才能找到適合自己的工作,同時(shí)又明確...[全文]

職場(chǎng)人,如何才能對(duì)抗焦慮

2020-11-04

  焦慮的職場(chǎng)人是什么樣子的?只要你去北上廣等一線(xiàn)城市的地鐵里看一看就知道了。不管是早上八、九點(diǎn)上班高峰,還是晚上九、十點(diǎn)加班時(shí)間,地鐵里都擠滿(mǎn)了站著的、坐著的滿(mǎn)臉倦容的上班族們。   他們或是打著哈欠閉目養(yǎng)神,或是戴著耳機(jī)眼神空洞地看向某個(gè)地方,或是低頭一...[全文]

無(wú)意間得知整個(gè)部門(mén)將要被裁員,怎么辦?

2020-11-04

  寂靜的同學(xué)群里因?yàn)樯礁绲囊痪湓?huà)又喧鬧了起來(lái)。   山哥是我們班的班長(zhǎng),據(jù)他說(shuō),他現(xiàn)在服務(wù)的部門(mén)由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,整個(gè)部門(mén)即將被砍掉。   山哥在公司人緣挺好,無(wú)意間得知了這個(gè)消息。他在這家公司已經(jīng)工作五年了,自認(rèn)為非常穩(wěn)定,期間也貸...[全文]

一句沖動(dòng)的話(huà)傷了人,職場(chǎng)人傷害了上司后的彌補(bǔ)方法你知道嗎

2020-11-04

  如果因工作失誤“受傷”或“冒犯”老板,該怎么辦。   即使是開(kāi)明的老板也很注意自己的權(quán)威,并希望得到下屬的尊重,因此當(dāng)您與老板發(fā)生沖突時(shí),最好讓不愉快的事情過(guò)去。您不妨參加一些輕松的場(chǎng)合,例如晚餐,社交活動(dòng)等。向老板問(wèn)好,敬酒,以示對(duì)他人的尊重。老板...[全文]

職場(chǎng)中,有時(shí)候不得不主動(dòng)辭職

2020-11-04

  工作中,總是有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出一些讓人看不懂的事情,處處針對(duì)某一個(gè)人,這就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開(kāi)始打出了某一張牌,目的就是為了讓你主動(dòng)辭職,不得不提防。   受法律的保護(hù),企業(yè)如果單方面沒(méi)有任何理由解雇員工的話(huà),會(huì)受到懲罰而支出一大筆違約金。   因此通過(guò)一些...[全文]

碰上總讓你當(dāng)“冤大頭”的領(lǐng)導(dǎo),該怎么做?做法參考下

2020-11-04

  人在職場(chǎng)飄,挨刀那都是正常的。背黑鍋,被當(dāng)“冤大頭”,這些都是職場(chǎng)人常遇到的問(wèn)題,尤其是領(lǐng)導(dǎo)想讓你背鍋當(dāng)冤大頭的時(shí)候,你到底該不該背呢?明明不是自己的責(zé)任,這樣無(wú)端端被扣個(gè)黑鍋,實(shí)屬鬧心委屈。   對(duì)于這種事情,三個(gè)做法供參考。   1、小鍋...[全文]

領(lǐng)導(dǎo)和同事最喜歡的人,情商要高,工作要勤奮

2020-11-04

  大多數(shù)打工人可能會(huì)有這樣的困擾:在職場(chǎng)上不能讓領(lǐng)導(dǎo)特別喜歡,他們也不知道怎么樣才可以和領(lǐng)導(dǎo)更加和睦的相處。很多打工人都認(rèn)為自己的領(lǐng)導(dǎo)不懂人心,永遠(yuǎn)給我們的工作帶來(lái)困難,平易相處的同事永遠(yuǎn)都會(huì)存在著一段隔閡,即使關(guān)系特別好,但始終都會(huì)存在一些問(wèn)題無(wú)法解決,根...[全文]

優(yōu)秀的HR手把手教你怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷

2020-11-03

  有個(gè)朋友在世界500強(qiáng)企業(yè)做HR,看了幾千封簡(jiǎn)歷之后,搖頭嘆氣說(shuō):其實(shí)很多人履歷非常優(yōu)秀,就是簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不好。   要是能好好寫(xiě)簡(jiǎn)歷,機(jī)會(huì)真的能多不少,干嘛老是寫(xiě)一些不實(shí)用的東西呢?   很多人收到的面試通知少,不是簡(jiǎn)歷投的不...[全文]

職場(chǎng)辣眼睛場(chǎng)景,能不看就不看,看到也裝不知道

2020-11-03

  相信你也看過(guò)許多熒屏上的職場(chǎng)劇,比如前段日子很火的《安家》,又比如《完美關(guān)系》、《我在北京等你》等等,劇中各種各樣職場(chǎng)人辣眼睛的場(chǎng)景不少,職場(chǎng)那些手段更是表現(xiàn)得淋漓盡致。   而現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中,其實(shí)也存在著許許多多“辣眼睛”的場(chǎng)景,有些職場(chǎng)故事情節(jié)堪比電...[全文]

35歲是人生分水嶺,晉升需要運(yùn)氣

2020-11-03

  很多人都覺(jué)得年紀(jì)上了35歲之后就已經(jīng)確定好了自己的人生,其實(shí)人生的35歲才是一個(gè)真正的分水嶺,我們?cè)?5歲之前可以做到的事情非常多,并且35歲之后還是有很多機(jī)會(huì)讓我們?nèi)ジ淖兊模哉f(shuō)千萬(wàn)不要相信任何一些確定好的毒雞湯,我們的路是自己把握的,我們自己的工作也...[全文]