互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和飛速發(fā)展，給很多行業(yè)都帶來(lái)了新的發(fā)展思路。對(duì)于教育行業(yè)來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)培訓(xùn)一直都是熱門之一，不論是針對(duì)小學(xué)生、初中生、高中生，還是針對(duì)大學(xué)生和職場(chǎng)人士，各種英語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程都是能從市場(chǎng)上看到的。當(dāng)然，由于現(xiàn)在“雙減”政策的落地，很多針對(duì)學(xué)齡前兒童和...[全文]
小李剛進(jìn)公司兩個(gè)月，突然接到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，說(shuō)要開展自動(dòng)化測(cè)試工作。但是小李之前并沒(méi)有做自動(dòng)化測(cè)試工作的經(jīng)驗(yàn)，完全不知道該如何下手。雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，這是一個(gè)開拓性的工作，并不是非常緊急，讓小李不必焦慮。但是小李還是有些犯愁。 突然之間，有好多問(wèn)題迎面...[全文]
現(xiàn)代社會(huì)，隨著生活壓力的增大，焦慮癥、抑郁癥的發(fā)病人數(shù)跟著不斷增加，尤其是職場(chǎng)人更是成為焦慮癥、抑郁癥的高發(fā)人群。焦慮癥常見(jiàn)的一種表現(xiàn)就是坐立不安。若是職場(chǎng)人患有焦慮癥該如何擺脫呢？ 坐立不安是焦慮表現(xiàn)的一種。焦慮是指一種缺乏明顯客觀原因的內(nèi)心不安或...[全文]
常言道，說(shuō)話是一門藝術(shù)。 話語(yǔ)得當(dāng)，能增進(jìn)關(guān)系、贏得尊敬、獲得青睞。 而有些話一旦說(shuō)出了口，不僅無(wú)益，還會(huì)招來(lái)不必要的麻煩。 今天就來(lái)聊一聊，身處職場(chǎng)，我們有哪些話不能說(shuō)，有哪些事不能向同事透露的？ 你討厭并在應(yīng)付工作 真心喜...[全文]
經(jīng)常有人會(huì)焦慮，自己的上司不但是異性，有些問(wèn)題男女腦回路不同，不容易溝通，而且領(lǐng)導(dǎo)性格強(qiáng)硬，非常強(qiáng)勢(shì)，雷厲風(fēng)行，有種被控制的窒息感。 如何與這樣的領(lǐng)導(dǎo)相處呢？學(xué)會(huì)這三點(diǎn)，可以減少內(nèi)心焦慮，不再畏懼。 1、主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 每位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樾?..[全文]
在職場(chǎng)上，我們都知道跟對(duì)人，就會(huì)如虎添翼，加快成長(zhǎng)的腳步，縮短成功的周期。但當(dāng)你所跟的領(lǐng)導(dǎo)辭職時(shí)，你也會(huì)跟著他辭職嗎？ 如果你正好也有這方向的煩惱，讓先聽聽我表弟的經(jīng)歷。 我表弟張陣，一所普通的二本院校畢業(yè)，通過(guò)叔叔的關(guān)系進(jìn)入到本地一家國(guó)企工作...[全文]
我曾在某乎上面看過(guò)關(guān)于職場(chǎng)內(nèi)向之人的問(wèn)答，很多朋友一致認(rèn)為，職場(chǎng)中越內(nèi)向的人往往越厲害。有很多朋友認(rèn)為：內(nèi)向能夠讓人厚積薄發(fā)，讓人捉摸不定、洞察不了其實(shí)力的深淺，從而能夠很好的起到自我防御與迷惑對(duì)手的目地。 事實(shí)上真的如此么？我想告訴你的職場(chǎng)真相恰恰...[全文]
良性的企業(yè)文化 是員工與企業(yè)的雙向奔赴 最近，很多人的朋友圈都被一篇小作文刷屏了。 小作文叫《善待你所在的單位》，又名《人民日?qǐng)?bào)感悟——僅此獻(xiàn)給所有的企業(yè)人》，兩篇文章意思大同小異，只是遣詞造句的差別。 文章里的一些“金句”，更是在...[全文]
我有一個(gè)親戚，在本地一家中型企業(yè)做設(shè)計(jì)主管。 他這個(gè)人說(shuō)話不緊不慢，問(wèn)他什么問(wèn)題，他總是想幾秒鐘再回答，給人的感覺(jué)就是話少，靠譜。 我剛進(jìn)職場(chǎng)時(shí)，經(jīng)常請(qǐng)教他一些問(wèn)題，因此來(lái)往比較多。 有一次公司領(lǐng)導(dǎo)口頭跟我說(shuō)讓我處理一些費(fèi)用，檢查之后我發(fā)...[全文]
小吳這個(gè)月月初裸辭了，實(shí)在受不了公司那幫人整天斗來(lái)斗去，雖然他很舍不得那份高薪的美術(shù)研發(fā)工程師的工作，但是不想太委屈自己，索性把工作辭了，重新找新工作。 小吳是美術(shù)研發(fā)工程師，行業(yè)圈子不大，想找份合適的工作費(fèi)點(diǎn)勁，所有招聘美術(shù)研發(fā)工程師崗位的企業(yè)，他...[全文]
很多網(wǎng)友給我留言，告訴我女性該如何提高競(jìng)爭(zhēng)力，平衡家庭和生活，所以我考慮了一下決定寫下這篇文章！ 不管你承認(rèn)與否，35歲以上的職業(yè)女性在工作場(chǎng)所通常不再具有競(jìng)爭(zhēng)力。雖然不排除少數(shù)女性精英成為技術(shù)專家或擔(dān)任管理職位，甚至成為僵化的管理者，但她們確實(shí)很少...[全文]
職場(chǎng)新人如何消除職場(chǎng)不良的情緒，接下來(lái)就給大家支支招！ 1.對(duì)自己更有信心 我們中國(guó)傳統(tǒng)的家庭教育往往讓孩子缺乏自信，尤其是對(duì)自己個(gè)人能力的認(rèn)知。但工作場(chǎng)所是一個(gè)困難的地方。所以你必須更大膽。如果你不相信自己，沒(méi)有挽起袖子的決心和勇氣，你可能會(huì)...[全文]
講到畢業(yè)的選擇，無(wú)非那么幾種：考公、考研、留學(xué)、就業(yè)等等。不同的高校每個(gè)去向的比例也不同。 廈門大學(xué)畢業(yè)生去向表 集美大學(xué)畢業(yè)生去向表 可以看出，雙一流院校非就業(yè)占46.96%，普通院校非就業(yè)占8.9%，就業(yè)選擇占據(jù)了絕大部分。但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)...[全文]
醫(yī)療行業(yè)可以說(shuō)是跟我們每個(gè)人息息相關(guān)，大家生病了都需要就醫(yī)，而就醫(yī)則離不開藥品。藥品生產(chǎn)，其實(shí)關(guān)聯(lián)到我們每個(gè)人的生活質(zhì)量。在國(guó)內(nèi)，有很多家大大小小的藥品生產(chǎn)企業(yè)。每年，都會(huì)有很多名醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的學(xué)生想找一份藥品生產(chǎn)相關(guān)的工作，也會(huì)有一些其他行業(yè)或者醫(yī)療行業(yè)...[全文]
小麗是一名社群運(yùn)營(yíng)，有上進(jìn)心的她不光把社群運(yùn)營(yíng)的好，顧客的轉(zhuǎn)化率高，而且公司的客戶還特別認(rèn)同她。 她的溝通能力非常強(qiáng)，為人又特別有親和力，領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)帶她一起去和客戶談判。 在談判的過(guò)程中，偶爾會(huì)出現(xiàn)這種情況:她和客戶交流的特別熱烈，把領(lǐng)導(dǎo)晾到了...[全文]
成就感是人的引擎——這不是一個(gè)形容句，這是多年來(lái)我對(duì)許多成功者的行進(jìn)軌跡觀察、研究，和對(duì)自身成長(zhǎng)歷程提煉、思考所得出的真切感悟。 人才優(yōu)秀的程度取決于獲得成就的大小，因?yàn)槌晒Φ闹T多因素里，最關(guān)鍵的是成就感，就像飛機(jī)汽車有無(wú)數(shù)零部件。 但核心就是...[全文]
職場(chǎng)不看你天資是否聰慧過(guò)人，也不看你剛開始起步有多高，而是看你能否一如既往保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，這是金融產(chǎn)品總監(jiān)周總經(jīng)常說(shuō)的一句話。 職場(chǎng)不是學(xué)校，這次考的不好，下次再考。職場(chǎng)上要不斷完善自我，在一些習(xí)慣上持續(xù)精進(jìn)，才能提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。 周總...[全文]
老趙大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入到一家保險(xiǎn)公司做行政，后期轉(zhuǎn)型成為了培訓(xùn)師，給新入職的員工做保險(xiǎn)知識(shí)方面的培訓(xùn)。 幾年下來(lái)，公司近一半的保險(xiǎn)經(jīng)理人都經(jīng)過(guò)老趙之手，在他的指導(dǎo)下，有些人甚至成為了公司的銷售精英，創(chuàng)造了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。 因?yàn)槔馅w待人接物都十分妥帖，對(duì)...[全文]
老人們常說(shuō)：“一顆老鼠屎壞了一鍋粥。” 不管是工作還是生活中，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，產(chǎn)生不好的影響，我們第一時(shí)間都會(huì)埋怨身邊那些不思進(jìn)取的“后進(jìn)份子”。 孩子成績(jī)下降，家長(zhǎng)會(huì)埋怨孩子交友不慎； 團(tuán)隊(duì)比賽失利，人們會(huì)習(xí)慣性指責(zé)能力平庸的人； ...[全文]
最近我在某職場(chǎng)論壇上閑逛，看到一位網(wǎng)友發(fā)的帖子頗有感觸，他問(wèn)：為什么我有才華有能力卻還干著最底層的工作？ 從他的話中，可以明顯感覺(jué)到他有些懷才不遇，無(wú)力改變現(xiàn)狀才會(huì)上網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行發(fā)帖吐槽。 針對(duì)這位網(wǎng)友的問(wèn)題，我也進(jìn)行了一些思考，對(duì)此我的看法可以分...[全文]