如果你缺少一份快樂的工作 文/周國平 世界上根本就沒有一份能夠讓你快樂的工作，不是說你找不到，而是你根本就沒有自己真正喜歡做的事，你沒有了快樂工作的能力，這才是最可悲的。 現在有一個普遍現象，許多年輕人工作得不快樂，他們生活中...[全文]
【職場勵志】努力，才是人生的態度！ 有目標的人在奔跑， 沒目標的人在睡覺， 因為他不知道要去哪里； 有目標的人在感恩， 沒目標的人在報怨， 因為覺得全世界都欠他的； 有目標的人睡不著， ...[全文]
職場勵志：不喜歡的工作，其實也可以干的很好 前幾天一個讀者在后臺給我留言，他說自己畢業一年，工作換了好幾家，一直沒有穩定下來。我問他為什么，他說因為總是賺不到錢，工資太低，所以就經常換工作。我又問他大學學什么的，他說學編輯出版專業的，因為是調劑的...[全文]
這么多年我見過太多的職場新人，進入企業后，懵懵懂懂地、"不小心"地踩了一個又一個職場規則的地雷。只是，這些怪不得他們，畢竟大學與社會脫節得十分厲害，學識如此，情商、為人處事更甚。當你在新的公司開始新的職業生涯時，身旁的同事跟主管，從一進辦公室時，就會告訴你...[全文]
把職業當愛好，把夢想當工作 作者：發瘋的然然 有一個網友留言，把夢想當工作真的好么？ 我不知道這位網友對于夢想是怎么看的。好比我的夢想就是能有一大筆錢，永遠花不完，然后我就可以不用有任何擔憂地做些我自己想做的事情了。然而我夢想...[全文]
當你進入工作后，怎樣混跡職場也是一件不容易做到的事，你在職場熬煉的越久，你所學的東西也就越多。但在職場生存也是要講本領的，必須學會怎樣應對職場的一切應戰，調整好狀態才能安閑的應對一切！以下10種必殺術教你擊退職場小人，輕松縱橫職場！ 1、"探人隱...[全文]
1、榴蓮定律：職場新人主動點 如果問一個從未吃過榴蓮的人"喜歡吃榴蓮嗎"，他是沒法回答的--沒有嘗試，他既不能說喜歡，也不能確定自己不喜歡。 這個道理在職場中被稱為"榴蓮定律"：不少人想立刻找到一份合適的工作，卻從不主動去了解、體驗，于...[全文]
新年的腳步匆匆臨近，在每日的辛勤勞作中，不知不覺即將送走2012年，迎來2013新的一年。新年的鐘聲即將敲響，回首走過的2012年，內心幾多感慨，幾多豪邁。 在即將過去的一年里， 在領導的正確指引下，通過自身不斷的學習和實踐，本人在思想認識上、學...[全文]
人生的幸福和工作息息相關，它占據了大量時間，而時間是人生最珍貴的資源。但當年輕人從校園走進職場時，卻常常面臨困境。因為職場和學校是完全不同的場所，游戲規則大相徑庭。 人們會驚奇地發現，曾經的學霸可能在職場中不如人意，而那些學業上資質平庸的同學常常...[全文]
企業發展企業文化的目的就在于用一種無形的、精神的東西去統一職工的思想和行動，統一職工的行為價值觀念。通過發展企業文化，有利于增強企業的凝聚力和向心力，增強企業的活力，使每一個企業職工都能感受到一種文化的氛圍，一種精神支柱的存在。 企業的發展，根本...[全文]
職場勵志：職場上不要急著否定自己 位曾在美國FBI工作六年的人像畫師，做了這樣一個實驗：他召集了一批素未謀面的志愿者，然后依據志愿者們對自身的描述，依次畫出他們的素描肖像，整個過程畫師與志愿者之間都用屏障隔開。第一階段完成后，畫師又通過志愿者們的...[全文]