職場勵志小故事：完成任務并不是最好的結果 在哈佛大學mba課堂上，教授們做過這樣一個課題：帶上除了你以外的3個人，運兩筐石料到山上去，每個人的經費只有100元，只允許在現場找人。 第一個組織這個活動的人，從開始發動群眾到最后爬到山頂用了...[全文]
不少人都不喜歡改變，而情愿保持現狀。心理學家霍曼和瑞希指出，不管是喪偶、生病這種壞事，還是結婚、升職一樣的喜事，只要是生活中的改變，都能給人帶來壓力感，與身體疾病和精神疾病也有或多或少的聯系。但是，生活偏偏時時處處地發生著變化，面對現狀，我們可以學會接受它...[全文]
職場勵志 ▏不打雜別人怎么了解你？ 千里之行始于足下"，初期階段，你所有的高遠目標或許真的只是夢想，更多的開始皆始于足下。"天將降大任于斯人也......"或許，你真的僅僅是在打雜。也許能不能吃苦，經受得住種種的磨礪真的是能更好的衡量一個人真正成...[全文]
"君子坦蕩蕩，小人常戚戚"，這是孔子關于君子和小人形象的一個著名描述。這句話的意思是說：君子胸懷坦蕩、心底寬廣，而小人卻經常憂心忡忡、心懷鬼胎。領導干部身邊的小人多了，往往會在"節骨眼"上壞大事。對于小人，我們應當有所識別，并及時戳穿領導身邊小人的"三招慣...[全文]
NO.1矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領導走得太近了不行，離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯了隊，一旦大樹倒掉，大難就會臨頭；離得太遠了，好處永遠輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機關人員揮之不去的煩惱。 NO.2尷尬定律：苦...[全文]
甲方（出租人）：_______ 發展有限公司 乙方（承租人）：____________有限公司 鑒于甲、乙雙方就房屋租賃使用事宜曾達成協議，現大樓一、二樓北面半層占用人_____________公司與甲方的租賃合同已被法院終審判決解除，甲方、乙方作為房...[全文]
從積極的更高層次的追求目標反觀現狀，中國企業無疑存在著在未來的經濟全球化中扮演最佳角色的出路問題。對這個問題的回答或許是多元的，而中國企業的出路在于企業管理的出路，從弘揚和復興民族的浩然正氣的角度來看，中國企業的管理如果要想順利解決中國特色企業出路的問題，...[全文]
從職業到事業需要具備什么？怎樣才能成為職業的"掌舵手"，？筆者（佟天佑）認為：需要從兩個方面著手準備。一是自我職業態度，二是打造自我條件。更要學會以思維加行動建立和培養應有的工作態度與能力。 這是每一個職業人應當認真思考的問題，它是自我職業發展的...[全文]
【職場勵志】職場中的人要懂得自我更新 "我適合做什么"，是一個極為重要的課題。人生是一個不斷回答問題的過程，當我們仔細回答過"我有哪些長處"、"我是如何做事的"、"我是如何學習的"和"我的價值觀是什么"之后，才能判斷自己到底適合做什么。當然，最佳...[全文]
看到別人升職加工資，你羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運兒不是自己？職場是一個復雜的綜合體，風光表面背后必定要付出不同尋常的努力。改變自己，就離成功更近一步。 同樣是職場人士，在打工的3年里，我得到了7次加薪（同時進入公司的員工，加薪不超過2次...[全文]
作者：李奕 經常有讀者問我職業規劃方面的問題，剛開始我一直覺得"我還沒開始工作呢，真給不了你建議"。但這兩天我突然想到，其實不管是職場新人老人，都有從不同角度分享經驗的可能性。甚至有時正因為是新人，才更能從旁觀者的角度客觀地看待一個行業。 ...[全文]
職場勵志感悟：工作是一個人最好的投資 01 今年年初，我認識了一位來自英國的朋友叫tom，他大學畢業2年，準備在北京工作一段時間再回國，托我幫他找個工作。 一開始我聯系了一所知名幼兒園，每個上午和實驗班的小朋友們做做游戲，唱唱...[全文]
一個老女人上司給辦公室新來小姑娘的一封信 辦公室新鮮人小姑娘： 就在剛才，在洗手間里，我聽出了在隔間里傷心哭泣的人是你。 我想今天對于你來說，一定是很艱難的一天。早上，你紅著眼睛來上班，我知道你一定又和男朋友吵架了。上午你接了...[全文]
俗話說"吃什么不重要，重要的是跟誰吃"，上班或實習的第一頓飯，應該找誰一起吃呢？ 首先MSN詢問安排你實習的人，問問他（她）中午大家都怎么吃飯？周圍有什么餐廳？寫字樓是否有食堂？此時對方十有八九會告訴你一個答案。當然，你也要有點眼力見兒，人家都忙...[全文]
5個職場勵志小故事：用智慧的手段巧取目中囊物 1、付出大于得到 a對b說："我要離開這個公司。我恨這個公司!"b建議道："我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。"a問：為什么?b說："如果你...[全文]
姚景源老師論道武夷新區發展的經典語錄 語錄1. 中國經濟現在處于一個十分復雜的階段，整體經濟面對著比較大的下行壓力。我們把握中國經濟要從新常態入手，我們的任務要適應新常態、引領新常態，我們怎么去把握新常態呢?把握新常態我們要從速度層面、...[全文]
你知道微信頁面上為何站個孤獨的人嗎？ 張小龍創造了微信，但很少人知道他創造微信之前三年的孤獨歲月。 馬化騰說，他的人生能不能到另一個高度，就看微信了。 他給了張小龍足夠的研發空間和資源平臺，才成全了微信的情懷！ 我們...[全文]