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試用期間提出辭職給公司一個(gè)半月找人,這樣的做法對(duì)嗎?

15 | yangying***3@16 |瀏覽1143次
收藏|2015/11/04 11:34

試用期間提出辭職給公司一個(gè)半月找人,這樣的做法對(duì)嗎? 今年5月份進(jìn)入公司的,應(yīng)聘崗位:會(huì)計(jì)主管,試用期3個(gè)月,應(yīng)該8月頭轉(zhuǎn)正,7月中旬提出來辭職的,領(lǐng)導(dǎo)讓我8月底走,當(dāng)時(shí)我的想法是:我們行業(yè)不太好找到比較滿意的人選,我就同意了(責(zé)任心重),我想請教一下8月是按正式員工來領(lǐng)薪水和需要給我交社保?

滿意回答

2015/11/04 11:34

如果你在試用期間提出辭職,公司要求做到8月底才走,也就是說可能在試用期滿后一個(gè)月才走,如果你同意領(lǐng)導(dǎo)的建議,8月底離開公司,講明你是一個(gè)有情有義的員工。當(dāng)然,如果你在于試用期內(nèi)提出離職,按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,3天后就可以離開公司。
為了確保你個(gè)人的權(quán)益,你在接受領(lǐng)導(dǎo)的建議前,應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行好協(xié)商,希望公司在8月按正式員工領(lǐng)薪和交社保,這也是為雙方營造一個(gè)良好的過渡期。
如果公司不同意在8月份按正式工交社保和發(fā)薪資,我個(gè)人認(rèn)為這也是有理由的,因?yàn)槟阋言谠囉闷陂g提出離職,也就是說無法如期轉(zhuǎn)正,而且經(jīng)協(xié)商你本人也同意在8月底才走,因此公司方面沒有什么問題。
關(guān)鍵是你要與公司協(xié)商好!

xhqia***a@163.c

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