一、崗位職責：1.???? 研究落實集團干部相關制度方針政策，研究制定公司干部人事工作的總體規劃和重要政策制度，開展干部隊伍建設；2.???? 負責公司干部管理體系建設工作，包括管理辦法、管理細則、管理執行規范等。3.???? 負責建立公司人事檔案管理體系，包括在職員工人事檔案審核及歸檔整理等，有人事檔案專審、三齡兩歷審核經驗；4.???? 負責公司干部選拔任用工作，包括民主推薦、公開競聘、外部引進等；5.???? 負責公司干部考核評價工作，包括日常考核、年度考核、專項考核、任期考核等；6.???? 負責公司干部監督管理工作，包括巡視巡察工作落實、一報告兩評議相關工作，日常監督等；7.???? 完成部門交辦的其他工作。二、任職要求：1.第1學歷為全日制本科及以上，中共正式黨員；2.具有較高的政治站位，有良好的的大局觀和組織原則性，求真務實，公道正派；3.具有較強的政策敏感性，良好的文字功底和政策理論素養；4.工作認真負責，細致嚴謹，踏實肯干，具有較強的執行力。

華潤數科是華潤集團全資子公司，是集團在科技及新興產業板塊的業務單元，國家高新技術企業。公司總部位深圳，在北京、上海、香港、廣州、西安、深汕合作區等地設有分支機構。 數字科技使能商業進步，華潤數科依托科技創新和資源整合，致力于成為數字化服務的龍頭企業。立足華潤，服務國家，華潤數科提煉華潤數字化實踐，布局數字化服務、工業互聯網服務、數據服務三大業務方向，運用新一代信息技術，打造安全可靠、自主可控的數字科技產業平臺，成為集團強大的數字化基礎設施建設與運營者，為華潤產業及社會各行業數字化轉型提供創新源動力和核心發展引擎。