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企
人力資源助理/專員
7-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1）本科學歷，2年以上大型工業環境HR相關工作經驗；2）良好的學習能力及溝通協調能力；3）可接受出差；4）英語可作為工作語言。
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企
-Bachelor degree or above with at least 8 years related experience;-Good knowledge and skills in all HR functions covering ER, compensa...
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企
崗位職責：全面負責北京分公司人力資源招聘、培訓、績效、等各模塊全面管理。基本要求：大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、法律等相關專業；一年以上人力資源管理工作經驗，了解各模塊工作流程；具有較強的交流表達能力和溝通協調能力；態度端正，積極進取，吃苦耐勞，...
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人事專員
相同職位
4-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責開展員工的招聘和甄選，組織實施招聘活動，滿足用人部門人員需求；2、負責員工入職信息資料維護、調動手續的辦理工作；3、負責拓寬和維護招聘渠道，與人才市場、職業介所、報刊媒體等保持良好關系；4、負責員工信息電子檔案的建立和維護；負責員工檔案資料的收集與管理...
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人事助理
5-6萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責項目人員招聘工作；2、員工入離職手續辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作；解答雇員入離職手續、福利辦理相關咨詢；3、維護人力資源管理信息系統，更新完善人力資源數據與人事資料，按時提交各類報表、資料；4、協調員工關系，解答員工咨詢；5、搜集、反...
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人事招聘專員
4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門???溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入公司后，...
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企
任職要求：1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業統招本科及以上學歷；2、1年以上人力資源工作經驗，熱愛人力資源工作；3、熟悉各項實務操作流程，有強烈的責任感，工作細心，踏實；4、具有良好的溝通協調能力，執行力及抗壓能力，邏輯思維能力強；5、熟練各類辦公軟件，如：Wor...
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人事行政專員
5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助上級主管建立健全咖啡板塊招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、...
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企
人力資源規劃?分析公司發展需求，制定人力規劃，人才招聘、培養及保留計劃?分解人力資源規劃，確保各個模塊的規劃能支撐到人力資源規劃的達成?根據人力資源規劃，制定人力資源制度及流程?跟蹤評估人力資源規劃實施情況組織發展及人才招聘?組織各部門進行職責的梳理及JD的更新?制定招...
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行政助理
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職位介紹 崗位職責： 1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 2、人事檔案保存及歸檔； 3、負責完成公司人事工作任務，協助完成招聘工作，并提出改進意見； 4、負責員工人事檔案管理，并按所在部門分類存放； 5、負責公司員工的考勤； 6、...
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人力資源
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘...
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人事科長
8-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
協助部門經理對部門進行管理，分管績效、勞動關系和對外事務。擅長制度和流程建設。任職要求：人資或相關專業三年以上經驗，一年主管經驗。蘇州或吳江本地人士優先。抗壓能力強 ，反應靈敏。
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企
人事助理
4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司考勤和休假的統計、計算及監督；2、負責公司招聘信息的發布、簡歷篩選、面試通知；3、負責公司員工入離職手續的辦理；4、跟進年度培訓計劃的實施，整理培訓資料；5、負責員工調檔、落戶、社保卡等手續的辦理；6、完成領導交代的其他事宜 任職要求：1、大學本科...
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企
職責描述：1、負責公司前臺接待及電話接轉；2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；5、負責員工考勤管理、統計；6、協助上級購置辦公設備、辦公用品，負責...
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企
職責描述：1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續，建立人事檔案；負責員工績效考核，離職面談等工作；2、負責與總公司對接，員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的...
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企
職責描述：負責員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務。搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協調并實施計劃。負責員工投訴及突發事件的應對處理，保持與員工的及時有效溝通，同時按要求及時...
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人事助理
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
性別：不限|駕照：不要求崗位職責:崗位要求：22——50周歲，有工作經驗者優先;相貌端莊、富有親和力、具較強的抗壓能力；大專以上學歷，有良好的學習能力和團隊合作及協調能力。熟練運用辦公軟件，有辦公室管理經驗者優先。崗位職責：1.在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力...
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經理助理
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：主要負責發布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關工作，人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷，有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來發展趨勢...
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企
職責描述：1、 全日制統招本科及以上學歷；2、 一年以上相關工作經驗，熟練使用Photoshop技術；3、 善于溝通、積極主動；4、 有責任心、耐心、細心。任職要求：1、 全日制統招本科及以上學歷；2、 一年以上相關工作經驗，熟練使用Photoshop技術；3、 善于溝...
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人事主管
相同職位
7-10萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 根據公司人力發展規劃，提出機構設置、崗位設置及人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范，并負責具體實施落實；3. 完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成...
