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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

高端人才如何和獵頭顧問(wèn)接觸?

2019-06-12

第一、什么時(shí)間與獵頭公司接觸   假如您是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,不好意思,您現(xiàn)在還不是獵頭公司關(guān)注的目標(biāo)。這時(shí)您就需要在您第一份工作中加倍努力,一步一步累積經(jīng)驗(yàn),慢慢成為同輩中的佼佼者,才有機(jī)會(huì)和資歷年長(zhǎng)的人競(jìng)爭(zhēng)。   如果你現(xiàn)在已經(jīng)是高端人才的行列...[全文]

獵頭都喜歡哪種高端人才?

2019-06-12

作為獵頭顧問(wèn)必須要在為企業(yè)客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,嚴(yán)格篩選高級(jí)人才,獵頭顧問(wèn)可以通過(guò)多種渠道去尋訪目標(biāo)人才,獵頭眼中的候選人是中高端人才,這些人才往往具有以下特征:   第一、良好的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、同時(shí)還具備良好的外語(yǔ)能力。作為精英人才,需要經(jīng)常和老板交...[全文]

職場(chǎng) | 為什么不要隨便給老板提意見(jiàn)?這是我聽(tīng)過(guò)最好的答案

2019-06-12

作者丨馬博 小獵聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事,一家創(chuàng)業(yè)公司入職的一位年輕朋友,在聽(tīng)了CEO幾次對(duì)于公司的規(guī)劃和對(duì)產(chǎn)業(yè)的分享后,給他發(fā)了一條長(zhǎng)長(zhǎng)的微信。 微信中表達(dá)了幾條對(duì)于他觀點(diǎn)的不認(rèn)同,同時(shí)列舉了自己的觀點(diǎn),并對(duì)公司的發(fā)展方向也提出了一些建議。 ...[全文]

獵頭教你正確認(rèn)識(shí)獵頭公司

2019-06-11

一家專(zhuān)業(yè)的正規(guī)的獵頭公司首先要有誠(chéng)信,信用是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命,揮霍完就沒(méi)了,不管是個(gè)人還是企業(yè),名譽(yù)掃地就再難翻身。 他們會(huì)更傾向于與人才建立起一個(gè)良好的合作關(guān)系而不是執(zhí)著于眼前的一筆傭金,想著有一個(gè)算一個(gè)。更不會(huì)以簡(jiǎn)單的低價(jià)搶客戶(hù),還要欺瞞哄騙客...[全文]

為什么要做背景調(diào)查,背景調(diào)查包括哪些呢?

2019-06-11

無(wú)論獵頭對(duì)候選人的背景調(diào)查,還是企業(yè)自己對(duì)準(zhǔn)備入職員工的背景調(diào)查,大家的目的都不是為了故意挑人的刺,都是為了對(duì)入職的人和企業(yè)自己的負(fù)責(zé)。 為降低因人員招聘帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),避免因人員招聘不當(dāng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)及技術(shù)損失,并為員工聘用提供客觀、真實(shí)的參考依據(jù) ...[全文]

跳出獵頭的那些坎:如何走出負(fù)面情緒

2019-06-11

獵頭有過(guò)不完的坎, 同時(shí)也沒(méi)有過(guò)不去的坎。因?yàn)楂C頭工作是有銷(xiāo)售性質(zhì),成交才付費(fèi)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,使得很多單子開(kāi)始之前,一切都是可能的,開(kāi)始之后,一切都是不確定的。對(duì)于年輕的獵頭顧問(wèn),很酷的一面是每天有很多機(jī)會(huì)與各種職業(yè)精英溝通,潛移默化中成熟,還能體驗(yàn)到成...[全文]

新聞 | 南京應(yīng)屆畢業(yè)生期待月薪9771元,你拖后退了嗎 ?

2019-06-11

來(lái)源丨南京頭條 一眨眼,2019已經(jīng)過(guò)去了一小半 又到了一年一度的畢業(yè)季 小獵和很多就要被踢出象牙塔的眾應(yīng)屆生一樣 被推著面對(duì)很多極其現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題 在今年高校畢業(yè)生高達(dá)834w人的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)下 大家都找到了心...[全文]

做獵頭半年還沒(méi)有出單 我還要不要繼續(xù)堅(jiān)持?

2019-06-10

出單和業(yè)績(jī)一直都是每個(gè)獵頭最關(guān)心的問(wèn)題,關(guān)于“ 做獵頭半年還沒(méi)有出單,我還要不要要繼續(xù)堅(jiān)持嗎?”這個(gè)話題,網(wǎng)友A“應(yīng)感謝公司和老板愿給時(shí)間成長(zhǎng),但應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入獵頭行業(yè)不太符合常規(guī)。” 如果半年沒(méi)有成單,個(gè)人覺(jué)得需要梳理下兩端資源(候選人端,客戶(hù)端)...[全文]

職場(chǎng) | 為什么優(yōu)秀的人,都把鬧鐘定在早晨5:57 ?

2019-06-10

來(lái)源丨書(shū)單 作者丨書(shū)單君 小獵曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事,多年前,某媒體人在一知名紙媒上夜班,每天下午3點(diǎn)上班,晚上11-12點(diǎn)下班。 工作很嗨皮,同事很奈斯,就是太辛苦,每到晚上10點(diǎn),別人準(zhǔn)備睡覺(jué),卻剛好是他們夜班狗最緊張的時(shí)刻,辦公室里東奔西...[全文]

獵頭經(jīng)驗(yàn):30%跳槽的合適尺度

2019-06-10

不管你是被動(dòng)的接到獵頭的電話,還是主動(dòng)的跳槽,到了最后OFFER的關(guān)鍵時(shí)刻,大多數(shù)人都會(huì)出現(xiàn)猶豫、徘徊的心理波動(dòng)期,面對(duì)巨大的跳槽成本,什么樣的跳槽才是成功的?選擇跳還是不跳,怎么才是一個(gè)合適的“度”?為此,我們采訪了有著近10年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的TOM是怎么說(shuō)的...[全文]

獵頭具備這些心理素質(zhì),BD手到擒來(lái)

2019-06-06

我們都知道,客戶(hù)資源+候選人資源+獵頭顧問(wèn)是做單的三大必要條件,只有三個(gè)要素全部具備,一家獵頭公司才能夠正常運(yùn)作。 獵頭BD可謂是率先為候選人的職位質(zhì)量把關(guān),優(yōu)質(zhì)客戶(hù)就是獵頭公司優(yōu)質(zhì)職位的來(lái)源,而這種客戶(hù)擁有的越多,獵頭公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力也就越高。 ...[全文]

獵頭除了做獵頭,還有哪些出路

2019-06-06

首先談下,對(duì)獵頭這個(gè)行業(yè)的幾個(gè)想法: 1.跟醫(yī)生一樣,越老越吃香; 2.非常有利于積累自身人脈; 3.行業(yè)前景看好,提成豐厚,有錢(qián)賺; 4.有各類(lèi)高層朋友可交往,眼界能得到很多開(kāi)闊; 5.客戶(hù)都在自己手上,走到哪里都不怕; 6.回頭客比例不低; ...[全文]

每一個(gè)熬過(guò)來(lái)的獵頭,都有過(guò)無(wú)數(shù)次想辭職的沖動(dòng)

2019-06-06

現(xiàn)如今,我國(guó)獵頭行業(yè)發(fā)展正盛。獵頭公司多,獵頭更多。但是你可能不知道,獵頭行業(yè)的人員流動(dòng)性太強(qiáng)了。尤其是初入獵頭行業(yè)的獵頭新人,很多人都熬不過(guò)半年就離職了。也許,上個(gè)月還在給你推薦工作的獵頭,這個(gè)月就已經(jīng)改做其他行業(yè)了。 之所以獵頭行業(yè)留不住人,是因...[全文]

職場(chǎng) | 電視劇《我,到點(diǎn)下班》: 你的努力, 正在拖垮你

2019-06-06

來(lái)源丨阿何有話說(shuō) 作者丨唐一&May 最近,新出了一部神劇高喊“我不加班”!片名就已經(jīng)說(shuō)出了無(wú)數(shù)人的心聲——《我,到點(diǎn)下班》。 雖然只是剛剛開(kāi)播,豆瓣評(píng)分就已經(jīng)高達(dá)8.5了。 女主叫東山結(jié)衣,雖然身處加班最狠的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),卻信守...[全文]

獵頭:我掉的單比成的單還多

2019-06-05

很多獵頭遇到過(guò)這種情況:拿了單子以后就開(kāi)始打電話,努力半天候選人要不就拒絕了,要不就已經(jīng)被其他人推薦了。 每天勞心勞力,但是收獲太少,總有一種工作失控的節(jié)奏。 能接的單子很多,但是真正能成交,并且收回尾款的沒(méi)有幾個(gè)。 好多候選人手...[全文]

怎么成為一個(gè)有用的獵頭

2019-06-05

獵頭現(xiàn)在已經(jīng)不是職場(chǎng)精英們的專(zhuān)利,現(xiàn)在很多職場(chǎng)人如果都不認(rèn)識(shí)一兩個(gè)獵頭,都不好意思說(shuō)出去。 可惜獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀是,這個(gè)很有發(fā)展前途的行業(yè),慢慢的被一些急功近利的人快做死了,甚至有些職場(chǎng)人非常不喜歡獵頭接近自己。 獵頭行業(yè)因?yàn)槿藛T流失率大,經(jīng)...[全文]

職場(chǎng)|沒(méi)有一種工作是不委屈的,熬過(guò)去!

2019-06-05

來(lái)源丨十點(diǎn)讀書(shū) 1 沒(méi)有一份工作是不委屈的 很多年前看《藝術(shù)人生》,里面有一期節(jié)目是朱軍問(wèn)劉若英: “為什么你總能給人一種溫和淡定,不急不躁的感覺(jué),難道生活中遇上難題的時(shí)候,你不會(huì)很氣急敗壞嗎?” 劉若英說(shuō):“...[全文]

獵頭不只是簡(jiǎn)歷的搬運(yùn)工

2019-06-05

獵頭在很多人的眼里就是電話銷(xiāo)售,簡(jiǎn)歷的搬運(yùn)工,每天在各大招聘網(wǎng)站搜尋著簡(jiǎn)歷,但這些并不是他們所有的工作,上海獵頭公司并不是簡(jiǎn)歷的搬運(yùn)工。 對(duì)于和企業(yè)合作,獵頭并不是把簡(jiǎn)歷推薦給企業(yè)就完事的,也不是直接把下載的簡(jiǎn)歷推薦給企業(yè),這樣不僅對(duì)企業(yè)、對(duì)候選人不...[全文]

新人獵頭為什么干不長(zhǎng)

2019-06-04

我有一個(gè)高中同學(xué),他大學(xué)學(xué)的金融專(zhuān)業(yè),畢業(yè)不久,就入職了一家獵頭公司。 工作的強(qiáng)度真的很大,一周之內(nèi)要求打完500個(gè)電話,這種情況至少要堅(jiān)持一個(gè)月。而且要把行業(yè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)研究透,并且寫(xiě)出工作總結(jié)。 天天打電話,寫(xiě)報(bào)告,約候選人面試,由于經(jīng)濟(jì)...[全文]

職場(chǎng)|不計(jì)較收入的員工,才是最可怕的!

2019-06-04

來(lái)源丨管理智慧 某公司一名清潔工,本來(lái)是一個(gè)最被人忽視的角色,卻在一天晚上公司保險(xiǎn)箱被竊時(shí),與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。 事后,有人問(wèn)他的動(dòng)機(jī)時(shí),答案卻出人意料。 他說(shuō):“總經(jīng)理從我身旁經(jīng)過(guò)時(shí),總會(huì)贊美我掃得真干凈”。且不說(shuō)各種看法,但有一點(diǎn)值得肯定—...[全文]