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職場寶典

如何通過運動來克服職場性格缺陷?

2020-02-10

  運動心理學的研究表明,各項體育活動都需要運動者具有一定的自我控制能力,因此,有針對性地選擇體育鍛煉,是有效糾正個人心理缺陷、培養健全人格的心理訓練方法。常常有些人在職場表現出很多性格上的不足,不妨通過運動來克服這些性格缺陷!   1、缺陷類型:緊...[全文]

不喜歡的任務,拒絕還是服從?

2020-02-10

  你聽過網絡流行這樣一個段子嗎?在一次電視臺策劃會上,主任對一名實習生說:“麻煩你開完會給大家訂盒飯,按人頭,我請客。”結果該實習生認真地說:“對不起,我是來實習導演的,這種事我不會做的。”   這條微博被多次轉發并引起熱議。有大聲叫好的,也要嚴厲指責的。...[全文]

職場馬屁精的心理學分析

2020-02-10

  不少職場人士會以鄙夷或者抱怨的口吻說,自己公司有許多馬屁精,經常在老板面前說好話,有阿諛奉承之嫌。   很多人都不喜歡“溜須拍馬”之人,對這類人敬而遠之。不喜歡這類人,沒必要勉強自己和他們做朋友,正所謂“物以類聚,人以群分”。不過如果他們只是喜歡...[全文]

必備要素成就職場核心競爭力

2020-02-10

  在職業生涯中,我們應首先明白自己的優勢,并以這些優勢來形成自己的核心競爭力。我們要清楚地了解,自己到底有什么是能讓朋友、同事、上級領導及周邊的人值得稱道的東西,而這些“東西”就是你的財富,就是你的核心競爭力。核心競爭力如同一把鋒利的刀,利用好它便可以輕易地...[全文]

優秀銷售人員的個性特征有哪些?

2020-02-10

  當車市熱銷嘎然而止的時候,降價策略也不再是“萬金油”。消費者日趨理性,放緩了購車的步伐。而基本生活消費品價格上漲引起人們減少對奢侈品的消費,這對汽車市場來說更是雪上加霜。面對嚴峻的市場形勢,汽車廠家紛紛把眼光投向了一線的銷售人員,期望多出幾個“金牌銷售”來...[全文]

告別窮人思維,方能把握人生

2020-02-10

  告別窮人思維   是你跨越階層的開始   有一份報紙的新年賀詞這么說:歷史并不常在某個特定時刻讓一切發生改變。只是在我們的心里,習慣找一個開始。   所以無論過去的2019,你過得是喜是悲,今天都可以成為一個新的起點。當人力無法立刻解決問題時,我...[全文]

職場里需特別注意的問題

2020-02-09

  職場充滿了各種競爭,緊張,很自然的會有很多潛規則和顯規則需要遵守和注意,小編總結了職場你需特別注意的幾個問題。   1、對職場朋友的感覺有敏感的感受力。在什么場合下、用什么方式、談什么樣的話題都是很有講究的,不能僅憑自己想當然而行事。   2、在伸...[全文]

職業生涯規劃最好是就業

2020-02-09

  面對嚴峻的就業形勢,不少大學生都將先就業后擇業、騎驢找馬奉為自己的求職準則。因此,很多大學生都陷入頻繁跳槽的怪圈,部分學生甚至還有過“未就業先毀約”的經歷。對于這種熱衷“騎驢找馬”的求職者而言,跳槽成了家常便飯,不斷變更的職場關系也讓他們的職場生涯一次次回...[全文]

職場人需要跨越心理障礙嘗試挑戰自己

2020-02-09

  一般而言,職場中可能發生工作低潮的原因不外乎有下列兩種,一是工作缺乏成就感,看不到遠景,卻又無法突破。另一則是人際互動不良,影響工作推展。   成就感通常來自于自我肯定與他人肯定。每個人都應該清楚知道自己要的是什么,經由方向正確的工作尋求自我肯定...[全文]

通過福利提高員工忠誠度

2020-02-09

  很多企業都苦惱于在員工福利上進行了大量投入,但員工仍抱怨沒有得到應有的福利待遇,感覺企業發放的福利沒有針對性。越來越成為一個“雞肋”。企業如何將資金投入到員工所關注的福利商品和項目上,將有利于提高員工對企業的認同感和敬業度,同時,真正實現福利支出的成本效益...[全文]

新時期如何做好辦公室工作

2020-02-09

  就如何準確把握辦公室工作的定位和規律,做好辦公室工作進行了多角度論述。   一、樹立大局意識,切實為中心工作服務   一是始終保持清醒的政治頭腦,時刻注意維護黨委、領導班子的權威。二是胸中要有一盤棋。看問題應全面系統,辦事情應積極穩妥,不能想當...[全文]

應屆生怎么做職業規劃?

2020-02-09

  又到了求職高峰時間,有很多同學包括我都會非常迷茫一個問題,就是當你有幾個不錯的offer或者說準備投出一份份細心準備簡歷到底應該找哪些公司和行業會比較好。   應屆生怎么做職業規劃?關于這個問題,我相信大部分求上進的同學首先考慮的三個要素幾乎都是...[全文]

職場中如何培養人脈方法

2020-02-09

  成功的道路上,人脈比知識更重要。發展人際關系應當是你優先級最高的事。   1、幫助他人成功   社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛,從而持續的為他人提供價值,同時提高自己的價值。...[全文]

為什么你一直是打工仔?

2020-02-09

  很多人都抱怨我窮,我沒錢想做生意又找不到資金。多么的可笑!其實在你身上就有著一座金山(無形資產),只是你不敢承認。寧可埋沒也不敢利用。寧可委委屈屈地幫人打工,把你的資產雙手拱讓給了你的老板。我們試想一下,有誰生下來上天就會送給他一大堆金錢的?  ...[全文]

有理想,生命才會閃光

2020-01-20

在人類歷史長河中一個人的生命顯得那么短暫,然而,人在這個世界上怎樣活著才有意義?有的人,生命并不長,但他們的英名永留史冊;有的人盡管長命百歲,卻碌碌無為,虛度一生。這兩種人生結果為什么有這么大的差別呢?原因就在于一個人樹立怎樣的理想,并如何為之奮斗。   ...[全文]

心境決定命運

2020-01-20

  很多學生認為學習很苦、很累,殊不知影響自己前進的不是學習內容,而是對學習的態度,對待學習的心境。   第二次世界大戰時,有兩個人被關在納粹集中營的一間狹窄的囚室里,他們唯一能了解世界的地方,是囚室里那扇一尺見方的窗戶。其中一個人總是愁苦地看著窗外的高...[全文]

明白做事,清淡做人

2020-01-20

  現在這個社會,多的是對功利的追逐,浮躁的多,淡然者少。明白做事,清淡做人--這是一種境界,努力修煉自己的內心方能達到。   沒有一個人生活是一帆風順的,沒有一個人生活中沒有艱澀、苦難、挫折和坎坷,人生的道路如何走,完全取決于我們做人的心態。如果我們的...[全文]

如何做好管理工作

2020-01-20

  管理工作要想做好,有很大的難度,別看名片上印著經理什么的頭銜,很多都是涂有虛名。要真正做好管理工作,需要思想觀念、意識、心態和方法方面做足功課。   日本的稻盛和夫說過,“成功就是能力*努力*態度”,從這個角度講,能力和努力都是正投入,可以根據程度定...[全文]

職業規劃是就業根本

2020-01-20

  大學生就業難眾所周知,試問為何會如此之難呢?難道真的是因為缺少就業崗位嗎?向陽生涯CCDM職業規劃師專家組認為,就業難并非簡單意義上的崗位缺口大,而是供需之間的結構性矛盾,即有的崗位么沒人做,有的崗位人太多。而造成供需結構性矛盾的一個重要原因是求職者的個人...[全文]

如何改正職場性格缺陷?

2020-01-19

  1、缺陷類型:緊張   此類人一遇重要場合或考試就驚慌失措,嚴重時大腦一片空白,從而導致正常水平無法發揮。   運動處方:這些人要克服性格缺陷,應多參加競爭激烈的運動項目,特別是足球、籃球、排球等比賽活動。   理由:賽場上風云變幻,緊張而激...[全文]