初入職場，領導對你很好，年紀相差也不大，你就會想要不要和領導做朋友。朋友和上下屬這兩者微妙的關系的該怎么把握。我告訴你，不要和領導做朋友。 也許看到這里你是拒絕的，也許你真的就有一個非常好的領導同時也是你很好的朋友，那我只能說這是少數(shù)。作為一個普通人，剛...[全文]
員工是公司的重要組成部分，優(yōu)秀員工則是重中之重了。一般員工辭職并不是什么大事，畢竟人人都有不同的想法，當時要是公司的優(yōu)秀員工不斷離職，就要思考一下原因了。 以下幾點，管理者們一定要有則改之，無則加勉。 公司規(guī)章制度和管理方式反人性化 ...[全文]
人人都想自己事業(yè)紅紅火火，能夠快速升遷，但是也不是人人都能如愿啊。想要升遷就要懂得職場升遷的規(guī)則。 職場中，懂得遵守規(guī)則，會讓你職業(yè)發(fā)展更順利。職場升遷，需知這3個規(guī)則。 1、誠實且懂變通 誠實是做人基本原則，但在職場中不要什么話都說，...[全文]
在公司和領導溝通是每天都會發(fā)生的事情，有的人并不是很會和領導相處，怕得罪領導。 和領導溝通的時候，掌握下面這三個原則和三個技巧，就能很好的達到溝通的目的。 原則一，明白溝通的目的。 記住一點，與上級溝通的目的是要獲得支持或建設性的意見，...[全文]
在大學就會有職業(yè)規(guī)劃課，那時候的大學生也沒有在社會上打拼過，所以對付這種課都是敷衍了事。然后真正找工作的時候就開始海投。就看自己運氣會不會碰到一家好的公司。運氣好就碰到了，但是也不是人人都運氣好。不管是誰都要有正確的職業(yè)定位和規(guī)劃，這樣才會有好前途。 ...[全文]
職場人士每個人都想加薪，但是并不是每個人都能成功。公司不主動加薪，自己要求了公司拒絕了該怎么辦？ 保持理性對待的態(tài)度 雖然被提加薪是一件讓人苦惱的事情，但是也不能說是就此自暴自棄，反而是更應該讓自己理性看待，更加努力工作，提升能力。 分...[全文]
996在我國已經成為了一種常態(tài)，你半夜出去還能看到那些大企業(yè)燈火通明。如此高強度的工作是不是真的很好？工作變成了全部。 最近，馬云在談及996工作制時表示，這種制度對于普通員工來說是一種巨大的福氣，因為這樣可以做到多勞多得，收入也上不封頂。據(jù)悉，阿里也在...[全文]
現(xiàn)在處于競爭激烈的時代，簽下一個客戶往往就要與敵家爭的頭破血流，而且有可能競爭對手還不止一家。那在面對這么多選擇的時候客服為什么要選擇你呢？一般來說，客戶選擇與你簽單的理由有以下十種： 一、形象 在銷售過程中，形象是非常重要的，尤其是陌生拜...[全文]
期盼已久的小長假終于要到了，但是有些小伙伴卻很是郁悶，因為小長假竟然被安排加班了。小編表示很同情，必須得悄悄地提醒大家，法定節(jié)假日應拿到不低于本人日或小時工資的300%的加班工資哦！ 除了法定節(jié)假日加班應有三倍工資以外，作為勞動者還有哪些合法權利和義...[全文]
團隊合作是指團隊里面通過共同的合作完成某項事情。1994年，斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團隊”的概念：為了實現(xiàn)某一目標而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。在隨后的十年里，關于“團隊合作”的理念風靡全球。也許你個人很優(yōu)秀，但是總有你總有缺陷。有了團隊就會有人去...[全文]
01 在職場中除了要有一身的硬本領，即你的專業(yè)技術、業(yè)務能力外，還有很多軟技能也很重要，比如人際交往，時間管理，團隊協(xié)作等。這些軟技能可能會間接影響到你的專業(yè)技術和業(yè)務能力的發(fā)揮。職場中的工作基本上都是需要不同崗位的人分工協(xié)作，如果你是個不善人際交往...[全文]
大家有被同事借過錢嗎？同事開口借錢又不好意思不給，不給又傷感情。給了又怕不還，忘記還錢去要錢也不好意思。 去年，同部門的同事說生病住院借錢2000，我就借給了他2000，說好下個月發(fā)工資還我，結果到時間了還沒還。 又過了一段時間，我發(fā)現(xiàn)原先經常碰...[全文]
都說談戀愛要找?guī)浉缯劊Y婚要找老實人結婚。因為老實人沒有心機，無欲無求，不爭不搶，也不說謊。 不管你愿意不愿意承認，這個社會，老實人想要出人頭地是很難的。特別是在職場，為人厚道、踏實本分的老實人，往往競爭不過做人圓滑、能說會道的人精。無論是職場還...[全文]
在公司上班，和同事混熟了，難免會大家一起出去吃吃飯聚聚餐。但是大家工資水平都差不多，買單的時候就頭疼了。 L先生是剛入職場的年青人，對職場規(guī)矩還不是很了解，在幾次的職場“飯事”中比較糾結困惑。 一次，L先生和幾個同事一起去吃飯，一開始，大家都熱...[全文]
大家總是想在別人面前顯示自己很厲害，哪怕你是真的有本事也不要這樣炫耀自己。在職場中我們更適合做個“傻子”。跟大家分析一下為什么。 “傻子”不易樹敵 在職場大家都是爭名奪利，強勢的一方總會招來其他人的嫉妒，無形之中樹立不少敵人。因為你做得優(yōu)秀...[全文]
現(xiàn)在人才輩出，剛來的應屆生業(yè)務上手以后可能能力都比領導強。公司想要繼續(xù)發(fā)展下去，找的人肯定是有比領導能力強的。那么領導該怎么去管理能力更強的人呢？ 有能力的人是我們求之不得的，特別是對正處在發(fā)展上升期的企業(yè)。個人的能力和才干都是有限的，雖然是上司，也不...[全文]
改革開放以后越來越多的職業(yè)女性，女生的工作能力可以說是毫不遜色于男性。但是畢竟是女生最后都會結婚生子。那么問題來了懷孕后該不該辭職呢？可能很多小夫妻都會為這樣的事情煩惱。害怕工作太累輻射太大會影響到小孩子，但是又不想就這樣當個家庭主婦。 其實，關于女...[全文]