當你作為一名新人加入公司，也許會先與一位你稱之為老師的人開始共事；或者在某個團隊作業的項目里，你找到了都愛打籃球且球技相當的隊友……最初也許只是聊得來，與單純的朋友不同的是你和他在工作中還會有交集。有時候你甚至還要花精力去經營這樣一種同盟友誼，或者也會有在某一...[全文]
良好的員工關系是企業吸引人才、有序運營的保證，任何一家企業都希望擁有良好的員工關系，不希望企業以及領導與員工之間出現對立的情況發生，否則將直接影響到企業發展的可持續性、降低生產效率，同時還存在潛在的企業管理成本，從而影響企業戰略目標的實現。尤其是當企業一旦面臨...[全文]
職場人常常感慨：人在江湖身不由己，這無奈不僅來自陪客戶吃飯、加班、委曲求全，還有很多看不見的事情，職場中微妙的人際關系就是讓許多白領為之煩惱的事。把握幾個敏感點，不跨越雷池，時常反省自己的言行，用積極心態靈活應變，不失為一個增強生存能力的好辦法。 1...[全文]
又到了應屆生離開校園踏入職場的時候了，怎么樣直面職場的潛規則呢，今天一起來了解一下，讓你踏入職場就贏得人們的喜愛。 1.到一個新的工作環境，千萬不能自卑退縮，被動地等別人來理你，而應該有一種愿意主動“湊熱鬧”的態度，別人在玩，你可以欣賞，別人聊天，你...[全文]
心理學的研究表明，人類的各種感官所接收的信息中，視覺信息與聽覺信息排在前兩位；人們在溝通過程中，動作的姿態、力度與速度表達信息的重要性占50%以上，隨后才是語言本身的表達信息和語調傳達的信息。因此，是一些基本動作決定了我們在他人心中的印象和溝通效果。 ...[全文]
事實勞動關系的認定條件 1.復雜性 事實勞動關系產生的原因多種多樣、涉及面廣、人數眾多； 2.特殊性 事實勞動關系與非法勞動關系有著主體、內容、保護手段等方面的本質區別； 3.合法性 事實勞動關系依照現行法律...[全文]
勞動者未與用人單位簽訂合同，可能涉及建立勞動關系，那么關于事實勞動關系的情形有哪些呢？建立事實勞動關系要具備什么要件呢？我們的中對于事實勞動關系是怎么規定的，現在 小編將在下面的文章中為您分析事實勞動關系的相關問題！ 事實勞動關系主要包括以下幾種情...[全文]
我們從小學上到大學，再從大學步入社會，我們慢慢的從一個單純的小孩子到一個成熟的職場人。這是環境影響的，就算我們再不想改變自己，但環境總會讓我們無奈，讓我們無法選擇，最后，每一個走向職場的人都會變得成熟起來。 在職場中，和同事交往是很常見的事，但是同事...[全文]
許多職場人都明白一些職場生存道理，在辦公室里要搞好人際關系，盡量不給自己樹敵。但也有的人不懂得拿捏分寸，太過深入群眾，以為“把辦公室當家”是最高境界，在辦公室里各種不拿自己當外人。殊不知，同事在表面應付你的同時可能在暗中腹誹，你的表現也可能會令工作產生危機。別...[全文]
妥善調處醫患糾紛是推進健康中國建設的重要內容。近年來，由醫療糾紛引發的社會事件牽扯著公眾神經，如何構建更為和諧和完善的醫患關系成為多方討論與關注的焦點。 多方聚焦醫患關系 近日，首屆“聚焦醫療安全，守護百姓健康”醫療糾紛預防與處理經驗交流會...[全文]
世界正面臨百年未遇之變局。就日本來說，5月1日即將開啟“令和”時代，6月28日到29日將首次承辦G20峰會。在這個“新的時代”，日中關系走向如何？“美國因素”對日中關系會有什么樣的影響？日本將如何在國際上發揮“引領作用”？就相關話題，中國青年報·中青在線記者日...[全文]
公司沒有跟勞動者簽訂勞動合同，或是公司有違法解除勞動合同的情況，勞動者是可以要求公司給自己相應的經濟賠償，但索賠必須要能夠有足夠的證據。那么，未簽勞動合同或違法終止勞動關系索賠由誰舉證？ 誰主張，誰舉證。 1、證明勞動事實存在的關系證據 ...[全文]
一、不做職場小人 任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常抱著把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有...[全文]
對上班族來說，每天跟同事待的時間占據了大部分時間，因此，處理好同事關系相當重要，如果上班時跟身旁的同事冷眼相對，會影響一天的心情，也會對工作效率有所影響。 那么，該怎么處理呢？職場老人來為你答疑解惑。 第一，慷慨分享 買一些零食或...[全文]
職場上那些真正聰明厲害的人，不僅擁有過人的工作能力，在職場關系上也處理得相當得非常好。因此在升職加薪時，領導首先就會想到他們。如果你也想成為一位職場高手，完美地處理職場人際關系是一道必不可少的步驟，也許這會讓你事半功倍。 那么怎么才能處理好職場人際關...[全文]
用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，勞動者與用人單位應該遵守合同的約定，而用人單位解除勞動合同是有一定限制的，需要符合法律的規定，那么企業職工判緩刑是否可以解除勞動關系？ 一、企業職工判緩刑可不可以解除勞動關系 今年3月，我公司職工田某因犯罪被...[全文]
01 在別人的眼中，你究竟是一個什么樣的人？無論是對于剛大學畢業進入職場的新鮮人，還是職場老鳥，搞好人際關系，都是非常重要的。 融洽的人際關系，也是工作、生活中至關重要的一部分。而人際關系的起點，就在于彼此之間的印象。當我們聊天，在描述一個...[全文]
我們都知道，社會保險制度是一項利國利民的社會福利制度，當然隨著社會保險制度的實施，一些為騙取社會保險福利的違法行為也隨之出現了。近些年來用虛構勞動關系來騙取社保福利就是其中突出的一種表現方式。那么虛構勞動關系騙社保違法嗎？ 違法。 依據《工...[全文]