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共有2669篇符合“職責”搜索結果

出納員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-22

出納員從事出納工作的人員,出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。 出納員崗位職責 1.辦理銀行存款和現金領取; 2.負責支票、匯票、發票、收據管理; 3.做銀行賬和現金賬,并負責保管財務章; 4.負責報銷差旅費的工作; ...[全文]

審計專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-22

審計專員工作主要是編寫審計報告,協助政府和會計師事務所對公司的審計活動,以及有關審計資料原始調查的收集、整理、建檔工作。 審計專員崗位職責 1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議; 2.協助政府審計部門和會計師事務所對...[全文]

稅務專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-22

稅務專員承擔著稅務方面的一線工作,瑣碎卻非常重要,辦理日常稅務相關事物,管理增值稅專用發票,編制稅務、統計等報表,申請、報批公司稅務優惠政策的手續,管理公司稅務證照等工作。 稅務專員崗位職責 1.辦理日常稅務相關事務,包括申報、年檢等工作; 2....[全文]

稅務助理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-21

稅務助理負責協助稅務會計或稅務經理解決稅務工作中的問題。 稅務助理崗位職責 1.日常稅務申報;年度審計,匯算清繳; 2.月度各項稅務指標籌劃,指標分解、控制; 3.各稅種及法人體的涉稅分析; 4.各項稅收優惠政策的運用和辦理; 5.稅務關系...[全文]

財務分析員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-21

財務分析員主要是做財務分析,提供建議與追蹤改善。 財務分析員崗位職責 1.收集企業及各職能部門的財務數據、業務數據,建立行業總體和同行業經營狀況數據庫,按時提供財務分析報表,以支持企業各項財務分析工作; 2.根據財務分析主管的工作安排,對企業的財...[全文]

統計員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-21

統計員的分類有多種,主要有生產統計員、倉庫統計員、財務統計員、數據統計員。 統計員崗位職責 1.負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理; 2.負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案; 3.負責制訂商品管理的...[全文]

稅務經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-21

任何一家公司都很難跟稅務脫離關系,稅務經理就負責著這樣的工作,他們需要制定和執行公司的總體稅收籌劃方案,監督方案的執行并定期匯報,制定公司稅務管理的相關制度,并監督執行,與稅務部門建立良好關系等工作。 稅務經理崗位職責 1.制定稅務制度、計劃和策略...[全文]

資金專員崗位職責、要求

2018-06-21

資金專員應當是財務部門僅次于負責人的一個崗位,其地位高,工作量也比較大,需要在企業融資和調動資金上發揮很大作用。 資金專員崗位職責 1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽; 2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系; ...[全文]

稅務主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-20

稅務主管負責對外稅務事務及稅務室所屬辦公區、人員、設備、設施進行管轄。 稅務主管崗位職責 1.向直接上級報告稅務室真實情況,并代表稅務室投訴; 2.在權限范圍內批閱有關文件; 3.檢查與稅務有關的國家稅務法律、法規,公司制度執行情況; 4.根...[全文]

資金管理專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-20

資金管理專員應當是財務部門僅次于負責人的一個崗位,其地位高,工作量也比較大,需要在企業融資和調動資金上發揮很大作用。 資金管理專員崗位職責 1.根據公司年度經營計劃,編制公司年度、月度資金支出計劃; 2.負責公司資金預算計劃管理及資金使用分析; ...[全文]

財務助理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-20

財務助理在財務部門里往往做著最基礎的工作,包括審核財務單據,整理檔案,管理發票,協助做一些預算分析,起草處理財務相關資料和文件等工作。這些工作雖然瑣碎,卻是做好其他財務工作的必要準備。 財務助理崗位職責 1.協助主辦會計開展工作,做好會計業務,搞好...[全文]

會計助理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-20

會計助理就是做會計憑證、整理發票、跑銀行和稅務局等等,到月末還會接觸盤點工作。 會計助理崗位職責 1.收票:做進項票收票登帳記錄,應付賬款臺帳及時記錄回票信息,進項附上相匹配的送貨單、入庫單,對賬無誤備做賬用; 2.開票:核對數量、金額。確認無誤...[全文]

資產管理專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-20

資產管理專員負責對公司資產進行有效管理。 資產管理專員崗位職責 1.對公司資產進行統一編號管理,做到有序管理; 2.完善各部門委派的其他工作,把資產責任落實到人; 3.優化資產管理流程(資產調入、撥出、報廢),做到賬實相符; 4.及時有效完成...[全文]

營養師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-19

營養師是專門指通過嚴格營養基礎理論學習和專業臨床營養技能修煉,能夠指導人們在飲食、預防疾病、輔助治療、預防亞健康、健康管理等領域,并能夠設計好方案和跟蹤服務的營養專業人才。 營養師崗位職責 1.進行膳食調查和評價; 2.人體營養狀況測定和評價; ...[全文]

茶藝師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-19

茶藝師是指茶葉行業中具有茶葉專業知識和茶藝表演,服務,管理技能等綜合素質的專職技術人員。 茶藝師崗位職責 1.鑒別茶葉品質。 2.根據茶葉的品質,合適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3.選配茶點。 4.向顧客介紹名茶、名泉及...[全文]

樓面經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-19

樓面經理指酒店或餐飲行業中,全面主持運營部管理運作,并做好其他相關事宜管理的中層管理人員。他們是酒店、酒樓的神經中樞,是溝通酒店、酒樓和客人之間的橋梁。 樓面經理崗位職責 1.實施現場管理制,在第一線與客人保持良好的溝通,所有工作直接對營運副總負責...[全文]

預訂員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-19

預訂員全稱預定服務員,是指餐飲娛樂場所中,為客人提供高效、準確的預定服務的工作人員。 預訂員崗位職責 1.熱情禮貌地接待好每批客人; 2.了解每日營收情況,做好統計; 3.收集有關菜肴 服務 設施等方面的建議,匯總反饋到前后臺和大堂; 4.接...[全文]

預訂處主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-19

預訂處主管又稱預訂部主管,是指具體負責組織飯店客房商品的銷售和預定工作,保證預定員與接待員之間的銜接和協調,以提供優質服務、提高客房銷售效率的工作人員。 預訂處主管崗位職責 1.督導預定處日常工作,編制預定處人員輪值表; 2.及時編制和更新飯店訂...[全文]

培訓師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-15

培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要,運用現理念和手段,策劃和實施培訓項目,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。培訓師在市場上主要分為兩類:企業培訓師(TTT)和職業培訓師(PTT)。 培訓師崗位職責 1.協助公司培訓主管編制培訓規劃; 2.制定...[全文]

人力資源經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2018-06-15

人力資源經理,人力資源部門工作的管理者。 原來叫人事經理。他們之間最大的區別就在于人力資源經理重在開發人力資源,而人事經理重在使用人力資源。人力資源經理:計劃、指導和協調機構的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。 人力資源經理...[全文]