職場(chǎng)上面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事，真可謂知人知面不知心。行走職場(chǎng)，我們做好本分，提防他人，都一定要懂得職場(chǎng)潛規(guī)則，有一些只能咬緊牙關(guān)只做不說(shuō)，更是要防止背后被人抽梯子，自己騎虎難下。 1、關(guān)于競(jìng)聘。 在職場(chǎng)上時(shí)常有競(jìng)崗，如果你不是“內(nèi)定”候選人，也沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和...[全文]
一說(shuō)到寫簡(jiǎn)歷，很多人的想法就是，盡可能多地將自己的經(jīng)歷羅列出來(lái)，讓HR一看就不禁感嘆：這個(gè)人肯定很厲害！但實(shí)際的情況是，即使你的經(jīng)歷十分豐富，如果不知道寫簡(jiǎn)歷的技巧，那么可能你的簡(jiǎn)歷對(duì)于HR而言還是平平無(wú)奇，無(wú)法脫穎而出。 舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果你在簡(jiǎn)...[全文]
前兩天朋友聚會(huì)，真是太掃興了。 好不容易大家都有時(shí)間能湊到一起，我們幾個(gè)閨蜜約好大家一起吃吃飯逛逛街，喝喝下午茶，結(jié)果小杰一直在直播，一播就停不下來(lái)。 就看她不停的和新進(jìn)直播間的粉絲們互動(dòng)，打招呼，讓老粉給她刷禮物，還越說(shuō)越亢奮。 我們幾...[全文]
薪酬一直是所有人最關(guān)心的問(wèn)題，也是各個(gè)公司最忌諱談起的事情。很多公司還會(huì)三令五申，禁止員工討論個(gè)人薪酬問(wèn)題。 老王是一家化工企業(yè)的老員工，從老板創(chuàng)業(yè)之初就與其一起奮斗，他把公司作為自己的家一樣辛勤付出。 沒(méi)想到上周與徒弟的一次閑聊，卻讓他心灰意...[全文]
找工作是人關(guān)乎一輩子的大事，雖然現(xiàn)在已經(jīng)不是一職定終身的時(shí)代，但工作的適合與否還是直接影響著一個(gè)人的人生。 每個(gè)時(shí)代，因?yàn)槿藗儼l(fā)展觀、價(jià)值觀、追求觀的不同，人們?cè)谶x擇工作方面追逐點(diǎn)也會(huì)不同。 50-60年代，進(jìn)廠當(dāng)工人很吃香，誰(shuí)家有個(gè)吃公糧的，...[全文]
俗話說(shuō)，三歲定八十，而在職場(chǎng)上，我們也可以見(jiàn)微知著，從細(xì)節(jié)上判斷一個(gè)人未來(lái)的走向。人過(guò)了三十，在職場(chǎng)上混得艱難，特別是男人能不能仕途有所成功？就看這8個(gè)細(xì)節(jié)上能不能處理好了。來(lái)看看有沒(méi)有道理。 1、有所擔(dān)當(dāng)。 一個(gè)男人在工作上畏畏縮縮，毫無(wú)底氣...[全文]
都說(shuō)職場(chǎng)是一個(gè)殘酷的名利場(chǎng)，每個(gè)職場(chǎng)新人都在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。其實(shí)在職場(chǎng)生存，除了通過(guò)自己摸索出來(lái)一些經(jīng)驗(yàn)，還有一些法則需要知道，懂得這些生存法則，就可以少走很多彎路，可以更快地適應(yīng)職場(chǎng)生活，并且逐漸獲得自信心。關(guān)于職場(chǎng)的指導(dǎo)理論有很多，但是都只是紙上談兵...[全文]
這世上有三種誘惑是人難以抵擋的，那就是：美人、金錢、權(quán)勢(shì)。這是每個(gè)人的人生追求，在工作的過(guò)程中，如果拒絕不了這四種誘惑，很有可能會(huì)把你帶入歧途。人生路漫漫，能走多遠(yuǎn)，還是看你自己能經(jīng)受得住多少誘惑，這就是你成長(zhǎng)路上的絆腳石，如果連這點(diǎn)誘惑都抵抗不了，那么你...[全文]
在我們與人打交道的過(guò)程當(dāng)中，最容易替關(guān)系好的人去干一些事情，而偏偏你替他做的這些事情，讓你的名聲搞得很臭，尤其是在單位里和同事之間，不管關(guān)系好到什么程度都不要替同事干，下面這三種事，只要你做了，不僅會(huì)引起別人的懷疑，還會(huì)讓自己搞得一身臭，很多人在單位里之所...[全文]
人們常常都是說(shuō)一個(gè)人想要成功要學(xué)會(huì)獨(dú)處，獨(dú)處是對(duì)一個(gè)人的考驗(yàn)也是對(duì)一個(gè)人的激勵(lì)?，F(xiàn)在的人們往往都害怕孤獨(dú)，為了擺脫孤獨(dú)，去做許多沒(méi)有意義的社交，最終迷失了方向，荒廢了年華，什么也沒(méi)有得到，所以，不告別無(wú)效的沒(méi)有任何意義的社交，你永遠(yuǎn)都會(huì)在低層次上徘徊。。 ...[全文]
我們?nèi)肼氁患移髽I(yè)，無(wú)非就是為了能夠在這家企業(yè)里面實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，讓自己的才干發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)取得效益的同事實(shí)現(xiàn)自己在企業(yè)中的利益獲取，并在這個(gè)舞臺(tái)上占有自己的一席之地，受到矚目的眼光和掌聲。 如果一個(gè)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)并不是向好，而是漸漸失去了活力，企業(yè)內(nèi)...[全文]
不管是剛步入職場(chǎng)的新人，還是已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)老人，在這個(gè)職場(chǎng)當(dāng)中都需要注意幾個(gè)問(wèn)題，比如一些錯(cuò)誤是不能犯的，不僅會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)印象不好，對(duì)于自己的工作能力也是一種質(zhì)疑。所謂干一行愛(ài)一行，只有付出了無(wú)限的熱愛(ài)，才會(huì)把工作做好，才會(huì)在面對(duì)各種困難當(dāng)中勇敢的克服它...[全文]
隨著年齡的增長(zhǎng)，相信人與人之間真正的智商差距很小，而人與人之間的區(qū)別就是堅(jiān)強(qiáng)的意志和行動(dòng)。 “每個(gè)人都是你自己的上帝。如果你放棄自己，還有誰(shuí)會(huì)救你？每個(gè)人都很忙，有些忙于生活，有些忙于垂死。你忙于追逐名利，忙于柴火，稻米，油和鹽，停下來(lái)想一想：您的大...[全文]
大多數(shù)人在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都不會(huì)自己進(jìn)行排版設(shè)計(jì)，而是直接從網(wǎng)絡(luò)上找一個(gè)合適的模板，然后將相應(yīng)的文字內(nèi)容替換掉。然而在挑選簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候，也有一些細(xì)節(jié)是需要求職者注意到的。不同的簡(jiǎn)歷模板，適合不同的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。因此，即使是從網(wǎng)絡(luò)上找一個(gè)簡(jiǎn)歷模板借用，也是有講究...[全文]
現(xiàn)在的職場(chǎng)，跳槽找工作是每位職場(chǎng)人不愿面對(duì)又不得不面對(duì)的事情。好多企業(yè)的工作穩(wěn)定性很弱，由于各種原因，員工主動(dòng)離職或被迫離職。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，離開(kāi)既是新的開(kāi)始，也是挑戰(zhàn)的開(kāi)始，因?yàn)橐M快在最短的時(shí)間內(nèi)找到新工作，以保證自己的生活開(kāi)支。 為了提高找工作的...[全文]
從小到大在面對(duì)恐懼和自卑的時(shí)候，聽(tīng)到最多的鼓勵(lì)的話就是要有信心，要相信自己。隨著年齡的增長(zhǎng)和遇到的人越來(lái)越多，在社會(huì)上可能看到一些人真的很自信，但他們的自信大多都是盲目的自信。所以很多時(shí)候會(huì)覺(jué)得這種人是愚蠢的，是不夠有情商的。但是當(dāng)你進(jìn)入到職場(chǎng)的時(shí)候，再次...[全文]
相信很多人在告別校園之后，正式踏入職場(chǎng)這個(gè)殘酷的戰(zhàn)場(chǎng)時(shí)候，都會(huì)感到迷茫，甚至不知道該如何和剛剛認(rèn)識(shí)的職場(chǎng)同事相處，那么一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題就擺在的面前，在職場(chǎng)，究竟該不該合群？是應(yīng)該隨波逐流和大家保持一樣，還是堅(jiān)持自己獨(dú)特的個(gè)性？ 其實(shí)合群這個(gè)詞看每個(gè)人...[全文]
職場(chǎng)上有些同事，給人的感覺(jué)就是厚顏無(wú)恥，每每發(fā)工資的時(shí)候，喜歡哭喪著臉說(shuō)自己拿的錢很少，要大家請(qǐng)他吃飯；而有的同事更夸張，經(jīng)常在大伙兒當(dāng)中喊窮，扮可憐，要大家請(qǐng)他吃飯。 面對(duì)這樣的同事，我們感到無(wú)奈，直接拒絕他們，覺(jué)得不好意思開(kāi)口，也是低情商，但不拒...[全文]
相信許多人在選擇一份工作的時(shí)候，除了重點(diǎn)考慮工資福利、發(fā)展前景之外，還會(huì)把公司的休假制度作為重要的考慮因素。 有些年輕人或許認(rèn)為只要錢多，工作多一天半天，單休雙休都無(wú)所謂，而那些職場(chǎng)“過(guò)來(lái)人”，卻寧愿選擇工資少點(diǎn)但又雙休的工作，切身體會(huì)可謂是百感交集...[全文]
朋友就職的公司最近發(fā)生變動(dòng)，由于領(lǐng)導(dǎo)層的原因，部分人員可能面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?？紤]到公司是家族企業(yè)，公司大部分員工都和領(lǐng)導(dǎo)有裙帶關(guān)系，朋友作為社招進(jìn)來(lái)的人員，心里很清楚自己面臨的處境，所以化被動(dòng)為主動(dòng)，決定騎驢找馬，找到合適的新工作后跳槽。 在職找工作和離...[全文]