假話，也就是謊話，有悖于事實的假言語，一旦說出來，你就要承擔后續(xù)不斷的圓謊過程，而給自己挖的這個坑，也只有自己知道到底有多深。 而真話，不要說得太全，則是當你所說的這些真話未必是大家喜歡聽的時候，唯有說一半留一半，分場合，顧及他人感受。 而當我...[全文]
無論是職場中還是官場中，很多人見到上司都不知道說些什么，甚至是很多人見到上司都繞道走，要知道職場中或者官場中，只有貼近上司他才能了解你，只有了解你才能重用你，你離上司越遠，他們就越不了解你，那么你就越不能獲得他們的重用，這就像磁鐵，和磁鐵的距離越近那么磁力...[全文]
我們常說職場如戰(zhàn)場，在職場這個沒有硝煙的戰(zhàn)場當中，任何人都是為了自己的利益在奮斗，很多時候只要你不小心別人就會犧牲掉你的利益，甚至是職場前途，因為在職場中充滿了算計、爭斗、充滿了爾虞我詐，為了用最小的付出獲取做大的回報，很多人無所不用其及，他們表面上和你稱...[全文]
從小到大在面對恐懼和自卑的時候，聽到最多的鼓勵的話就是要有信心，要相信自己。隨著年齡的增長和遇到的人越來越多，在社會上可能看到一些人真的很自信，但他們的自信大多都是盲目的自信。所以很多時候會覺得這種人是愚蠢的，是不夠有情商的。但是當你進入到職場的時候，再次...[全文]
“問一下大家，你們的簡歷都是怎么寫的？怎么你們都找到合適的工作了，就我還在這晃著。” 小琴宿舍的舍友都找到了工作，陸續(xù)搬了出去，現(xiàn)在只剩下她了，她在班級群里焦急的問道。 可惜大家都在忙，沒有幾個人看到她的信息。 好像每年班上總有...[全文]
人的一生有三個重要的節(jié)點，上學，擇業(yè)，結婚。而擇業(yè)在中間起到了承上啟下的作用，可以說是人生最重要的節(jié)點。如果沒有一份好的工作，上對不起十年寒窗，下?lián)尾黄鹜笥嗌? 擇業(yè)可不是兒戲，豈能同過家家一般草率 我的高中同學阿穎是一個活潑漂亮的姑娘，...[全文]
在與朋友小安聊天時，才知道他對自己的工作是很厭倦，但他卻不知道，他身邊的朋友卻很羨慕他不用使出多大力氣，就能過上小康一樣的生活。 小安，是一名國企的中層管理者，用他的話說就是混日子，每天重復著相同的事情，做好上傳下達的工作，就能讓他輕輕松松熬到白...[全文]
我們總覺得，職場上那些八面玲瓏的人很是聰明，他們總是能夠很好地處理一些職場關系，無論是上級、平級還是下級，大家對于他們的印象都是不錯的，且從來不會得罪人，總能巧妙地把一些危機化解。 而有些人則認為，那些能力強的人才稱得上是聰明，只有把工作完...[全文]
單位最小的同事阿杰，又再一次主動幫助另一個同事完成工作，只是他在幫助的同事，不免抱怨了幾句。“指望他，那就是不可能的事！”你的工作中，是不是也有這樣的“好心”同事存在嗎？ 眾所周知，只有完成了自己的本職工作，才能平安地在工作中生存。但在現(xiàn)實生活中...[全文]
都說人心隔肚皮，所以與人交往都要把心提到嗓子眼，萬一遇到壞人了呢？時下，很多人在社交時正是因為這樣的提防心理，致使自己的人際交往力受損，交際圈越來越小，自己也越來越寂寞。 在《反惰性》一書中，作者提出樂觀的幻想對于短期的事情起著正向的促進作...[全文]
“用你時，你就是香餑餑，不用你是，你就是只蒼蠅！”這是我在一個朋友的朋友圈里看到的動態(tài)記錄！明眼人一個就知道，她肯定是遇到了“白眼狼”了，氣憤不平，所以才通過文字泄憤。 朋友是一個很熱心的人，她幫助了一個關系只能算是認識的霞。霞剛開廠時，沒...[全文]
助人為樂本來是好事，既能幫助又能讓自己獲得快樂！在職場，每個人都有自己的本職工作，只不應付自己職責內的事情都有點手慌腳亂了。 這時，如果再遇到一個凡事都向你求助的同事，你會是什么感覺呢？又會如何處理呢？也許有人會滿口答應，因為他們不會拒絕別...[全文]
職場如戰(zhàn)場，想要在戰(zhàn)場上取得勝利，就必須具有戰(zhàn)績。職場是也如此，想要有職場上實現(xiàn)自己的晉升就必須具備兩點——能力與認可。 小周與小李是同樣進行一家公司，小周為人老實，在工作中，勤勤懇懇，不管領導安排什么樣的工作，都毫無怨言地加班加點完成。 ...[全文]
現(xiàn)在這個季節(jié)，又到了跳槽與找工作的黃金季節(jié)，雖然今年的就業(yè)大局勢不怎么樣，但想辭職的90后，好像從來沒有顧及那樣，這個世界任我行，想辭職就辭職。 一網友留言，自己辭職了，在網上看到一個助理的工作，就發(fā)去了簡歷。結果對方卻打電話來，告知她的簡歷太簡...[全文]
在職場上，不管你是新進員工還是老油條，都免不了與領導打交道。當你的領導夸你干得好時，你會如何應對呢。 很多人遇到領導的表揚，不是微微一笑，悶不吭聲，就是很謙虛地回復：“這是他應該做的。”，更有一些不知進退的人，還會與領導討價還價。 其...[全文]
我們去企業(yè)面試應聘，總擔心自己的簡歷不夠好，經歷不夠豐富，不夠亮眼，無法引起主考官的注意。但有趣的是，當我們要離職的時候，我們也煩惱離職的理由到底要寫什么。 許多員工離職了，卻都不愿意講明真實的原因，辭職的理由往往都不是內心所想。其實無非也...[全文]
玲子是我在北漂時認識的女孩，英語專業(yè)畢業(yè)的她在過去幾年里一直在英語培訓機構任職。然而她并不甘心于此，她一直想去外企工作，但苦于沒有機會。 前段時間一家知名的外企在招聘，玲子精心準備了一份簡歷，希望能為自己博得頭彩，但事與愿違，她的簡歷并沒有得到招...[全文]
學生時代老師與家長更多的叮囑是，要在集體里不出風頭地做一個老實人。很多時候"老實人"意味著隱形，一個沒有存在感的人在職場中的發(fā)展是狹窄的。一開始會覺得做一個默默無聞的人也很好，后來會發(fā)現(xiàn)這樣的默默無聞很容易被別人認為沒有主見，有能力的人看不上他，喜歡玩的人...[全文]
既然交流說話這么重要，為什么大多數(shù)人在與別人說話時，總是表情很不自然，容易說一些讓自己顏面掃地的話呢？實際上導致自己說話緊張，詞不達意，主要原因是因為其缺乏心理準備、實際地訓練，那么我們如何才能克服自己說話緊張的毛病，提升自己說話的方法呢。 ...[全文]