每一個實習生都會有這樣的感受吧，每天忙忙叨叨，甚至晚上10點都下不了班，但是又不知道自己具體忙了些什么，總覺得是在不停地打雜，跑過來跑過去，而自身能力似乎并沒有什么進展。老板還總是對你呼來喝去的，一會兒一件事丟過來，自己連喘息的時間都沒有，可是老板還覺得你...[全文]
實習生在職場，凡事要靠自己偷偷學習。 很多實習生都面臨過這樣的窘境，好不容易拿到一個實習機會，心氣兒十足地去上班，可是辦公室里的前輩既沒時間管你，也沒有耐心告訴你該怎么做。他們只是不斷地丟事情給你做，沒有一點兒經驗的你一頭霧水，也什么都不敢說。...[全文]
在優勝劣汰的職場上的人形形色色，或步步為營、或舉步維艱，你在擁有出類拔萃的實力的同時還需要有一個聰明的腦瓜，而在職場上學會做一個聰明的人往往比你的實力重要，那么怎樣的人才算是聰明的呢，讓我們一起來看看。 一、不要做得太完美。 很多初...[全文]
一般來說，在銷售主導的公司，都是老板親自主抓銷售，很多老板自己就是銷售出身。作為總助，如果能協助老板對銷售進行管理，對于提升自身能力及今后往業務方向發展，都是非常有裨益。 但是，銷售往往是公司最不好管理的一個部門。原因之一是銷售人員常期...[全文]
1.乖巧型。 乖巧型的女員工就是指比較聽話的那一種類型。沒有哪個上司會喜歡一天到晚膩膩歪歪、有令不尊、無事生非的女下屬。而聽話的下屬會更加好控制，對老板的要求也會很快的去完成，這種下屬使工作的發展更加順利。 2.領悟型。 上司一般很看...[全文]
每一位求職者都希望找到一份適合自己興趣、、能力的職業，使自己的才智得以充分的發揮呢？學家們對職業選擇的研究或許能部分地為我們提供答案。他們認為，人主要分為六種類型，并描述其各自的特征和適合從事的職業。 現實人這類人習慣于尋求和創設。他們...[全文]
有一位拉沙葉實習的業務員前去拜訪美國西部一個小鎮上的一位房地產經紀人，想把一個“與商業管理”課程介紹給他。這位業務員到達房地產經紀人的辦公室時，發現他正在一架老古董一樣的打字機上打著一封信。這位業務員自我介紹一番，然后介紹他所推銷的這個課程。 ...[全文]
無論是在校學生還是已經踏入職場的上班族，在面試的時候都經常會遇到一個比較深刻的問題：你對于自己的職業生涯有什么樣的規劃。 這個問題，每個人都會根據自己的認知和理解做出不同的答案，就如同“一千個讀者心中有一千個哈姆雷特”一樣。但我們要弄明白的是，這...[全文]
新人進入職場，一般很容易犯一些小錯誤，這些小錯誤在家人、朋友面前可能不值得一提。但職場不一樣，甄嬛傳宮斗不是虛傳的。所以，我們進入職場一定要學會以下。 1、什么都實事求是，為了推動工作，其實可以打領導的旗號。 2、社招進大單位保持人...[全文]
我不久前和前公司的HRD吃飯，我問他，你們HR說什么半分鐘看一份簡歷，都是怎么看的啊。 他揚起了眉毛，明顯表達著對我數據的不同意：哪用半分鐘啊，10秒就夠了，掃一眼，他的簡歷里面有沒有數字。 我認真地復盤了一下他這句話，果然，那些能引起我注...[全文]
活明白的人就會看懂很多，什么職場潛規則，什么社會潛規則，對于普通人來說，其實都是狗屁，你唯唯諾諾，察言觀色，甚至順風聞屁，奴顏婢膝并不能換來什么好處。 大家都是憑本事吃飯的，不需要看任何人臉色，本事修煉到家了，個人能力夠牛逼了，沒有任何人敢給...[全文]
年會聚餐的時候，坐一桌的有一個部門剛來的實習生，暫時叫她小H，小H很細心也很活潑，不斷的給各位部門老大們倒水、倒酒，可以看的出，大家都對這個小H的很感興趣。不要誤會，只是純粹對于一個職場新人的欣賞而已。 酒過三巡之后，大家也漸漸放開了，小...[全文]
快速認知一個行業對于面試或者是工作上都是非常重要的，當我們去面試時，面對一個陌生的領域，如果能夠事先快速認知這個行業，在與面試官談論的時候也會留下良好的印象。同樣，在工作上快速認知一個行業將對自己的職場生涯大有幫助。下面提到快速認知一個行業的三大步驟。 ...[全文]
高薪，是每一個職場人士都想要的，而想要拿到高薪，你不付出一點努力還想要拿到高薪，那絕對是異想天開的。那么，如何做，我們才能拿到高薪呢？下面就來說說如何能夠拿到高薪。 鍛造自己的專業能力。 專業能力過硬，領導交代的事情都能辦好，給領導留下“你...[全文]
在日常的生活中，我們經常會聽到有一些人在抱怨，他們總是認為自己有能力卻得不到上司的賞識，在單位辛辛苦苦工作了好幾年卻沒有被提拔，他們往往認為自己是全公司工作最認真、最努力的員工，然而卻沒有得到相應的回報，反而剛剛進入公司一年的“新人”卻得到了晉升的機會，這...[全文]
我們常說職場中會做的不如會寫的，會寫的不如會吹的，會吹的不如會拍的，這句話深刻揭示了職場中做事的真諦，要知道職場中不是看你事情做了多少，而是看你有沒有完成上級關注的事情，完成了上級關注的事情，并且符合上司的期望這個時候你才能與上級進行利益互換，在職場中很多...[全文]
曾經網上有這樣一個問題，什么時候你對一段關系感到心累。 人們留下的很多答案都很扎心。 我把你當朋友，你當我是垃圾桶。 我以為非我不可，其實是多我一個不嫌多，沒我一個不嫌少。 她要結婚了，伴娘不是我。 關系里，付出太多、...[全文]