免费**毛片在线播放视_色婷婷狠狠_欧美三级小说_嗯…啊熟乳岳怀孕好深

好獵頭網-中高級人才獵頭網站！服務熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 企

    人事經理 相同職位

    18-24萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、大專及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，有人力資源經理工作經驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策...
  • 企

    人力資源總監(jiān) - HR D...

    60-84萬 | 南通市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    Location - 鹽城/如東l Contributes to the development and execution of the business strategy, driving organizational capability development ...
  • 企

    高級人力資源專員

    7-10萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、招聘方面：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求等組織編制公司年度招聘計劃；根據(jù)招聘計劃完成簡歷篩選、預約面試、面試記錄、背景調查等工作，完善面試程序、多方面對應聘者進行考核篩查；負責管理、開發(fā)、維護、評估招聘渠道；建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展所需要的人才。2、...
  • 企

    HR人事專員

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    24-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；2、通過實施有效地人力資源政策，激活人力資源；3、完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，完善并實施人力資源管理制度；4、...
  • 企

    人力資源經理/人力資源總監(jiān)

    12-18萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責協(xié)助公司領導做好公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；2、管理實施人力資源招聘與配置、培訓工作；3、健全公司績效管理制度，與績效考核體系；4、完善公司薪酬福利管...
  • 企

    人資行政總監(jiān)

    18-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、全面負責公司、相關企業(yè)、全國辦事處的人資管理工作2.全面負責公司的行政管理、制度管理工作3.負責政府事務的工作任職要求：1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計劃，以達成企業(yè)的策略目標。2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1，全面負責建立平臺公司的5年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2，負責組建人力資源部，包括招聘，培訓，薪酬，績效等工作。3，主導實施阿米巴經營思想。4，建設和培養(yǎng)團隊，建設高執(zhí)行力高高戰(zhàn)斗力的狼性團隊。任職要求：1，擔任過互聯(lián)網平臺公司，IVD上市公司人力資源總監(jiān)等高管職務；...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設計并組織實施包括薪酬福利、個人績效、組織績效、任職發(fā)展、干部/人才（引進和育留）等方面的政...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    任職要求：1、 本科及以上學歷，10年以上人力資源工作經驗，其中不少于3年人力資源管理經驗，精通人力各個模塊；2、 有3年及以上醫(yī)藥企業(yè)人力資源工作經驗；3、 具備優(yōu)秀的團隊合作精神、語言表達、文字寫作和溝通能力，有能力整合和管理不同的工作團隊；4、 能夠承受一定的工作...
  • 企

    行政人事副總

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定、修改、實施公司年度經營計劃；2、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；3、組織制定行政人事部工作計劃，并組織實施，完成年度任務目標；4、建設人力資源體系，組織開展人力資源管理工作；5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出組織結構設計及改進...
  • 企

    招聘培訓專員

    5-6萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略需求及用人需求，實施招聘工作以及發(fā)布信息、簡歷篩選和招聘測試、面試、篩選、錄用等流程；2、建立和拓寬各種招聘渠道，并進行渠道整合以滿足招聘各種層次人員的需求；3、組織及實施新員工入職培訓及其他相關培訓工作；4、協(xié)助上級完成其他相關招聘及...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、完善公司人力資源體系，做好組織設計與人力規(guī)劃；2、重點工作：●更新部門職責與職位說明書●制定并完善招聘計劃●薪酬核算、社保匯算；3、建立、保存員工的人事檔案，做好人力分析，做好人才庫及梯隊建設等工作。4、負責公司企業(yè)文化建設及宣傳推廣、員工活動的組織等；組...
  • 企

    人力行政管理中心總監(jiān)/副總...

    36-60萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施；2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經理以上人員的任用、崗位調整及離職手續(xù)的辦理；3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃；4、審核年度員工培訓計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施；5、建...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責人力資源功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；2、塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化；3、制定有效的員工評價體系及干預體系；4、有效開展招聘工作；7、偏業(yè)務方向，能夠有效的推動企業(yè)快速發(fā)展。任職要求：1、人力資源管理、經...
  • 企

    行政人力資源總監(jiān)

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：人事：1、協(xié)助總經理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源職能戰(zhàn)略的制定；2、領導制定企業(yè)人力資源、企業(yè)規(guī)劃等工作的工作計劃，落實工作目標；3、領導制定完善公司管理制度體系，負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況；4、負責公司內部企業(yè)文化建設，雇主品...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位要求：1、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；2、基本的英語讀、寫能力及口語表達能力；3、熟悉先進的企業(yè)管理模式；4、具有較強溝通能力以及團隊協(xié)作精神；熟悉人力資源各個模塊的實際操作；良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及...
  • 獵

    獵頭顧問 相同職位

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、負責搜集中高端人才信息，與中高端人才進行溝通和面試； 2、負責對人才的信息及需求進行分析，做崗位匹配； 3、整理人才推薦報告。 4.負責收集、整理行業(yè)內最新職位信息； 5.負責最新職位信息分析、錄入、整理等相關工作； 6.與顧問一起，確定人才...
  • 獵

    集團人力資源總監(jiān)HRD

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2019-03-07 | 投遞后：10天內反饋

    【崗位勝任要求】 1、 此人定義為“帥才”，要善于“謀劃”與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符合的HR戰(zhàn)略、規(guī)劃；并制訂完善相配套的管理制度與落地政策； 2、 年齡45歲左右，性別不限； 3、 全日制統(tǒng)招本科或碩士學歷，人力資源管理相關專業(yè)背景、經濟師職稱者為佳； 4、 從事過集...
  • 獵

    人事總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2019-02-25 | 投遞后：10天內反饋

    工作要求： 1、根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細則，并組織實施。 2、負責公司內部人力資源調配；負責開發(fā)、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應聘人員（尤其是中層以上人員）的面試篩選。 ...