各位觀(guān)眾老師大家好，這里是你們的好朋友職前菌。 不知不覺(jué)中咱們攜手跨到了2021年的6月，到了6月，有些觀(guān)眾老師就要離開(kāi)大學(xué)校園，有些觀(guān)眾老師即將參加高考，有些觀(guān)眾老師將迎來(lái)考試月，而我家舉辦的#2021云求職體驗(yàn)大賽#也快結(jié)束了。 上周很多同...[全文]
今年的秋招，正在如火如荼地進(jìn)行中。 相信很多同學(xué)都已經(jīng)通過(guò)了簡(jiǎn)歷初篩，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的同學(xué)，一定有人遇到了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。 要知道無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試一直都是面試環(huán)節(jié)之中的噩夢(mèng)般的存在《群面：求職中的滅霸環(huán)節(jié)》，很多同學(xué)最怕的便是...[全文]
一、常見(jiàn)的面試類(lèi)型 如果按照面試官的人數(shù)來(lái)分，我們可能會(huì)遇到的形式有一對(duì)一面試，也有可能遇到一對(duì)多面試。 這個(gè)一對(duì)多，包括一位面試者對(duì)多個(gè)面試官，也有可能是多個(gè)面試者對(duì)一個(gè)面試官，后者常出現(xiàn)在初面中。 如果按照面試場(chǎng)景分，受疫情影響，線(xiàn)上...[全文]
后疫情時(shí)代，視頻面試在招聘面試中被使用的頻率越來(lái)越高，尤其是校招中，異地面試的情況下，幾乎一定會(huì)遇到視頻面試。 這兩年，隨著視頻面試在校招中的常態(tài)化，職前菌遇到過(guò)不少本來(lái)優(yōu)秀，但在視頻面試中卻因?yàn)橐恍┩庠谝蛩劐e(cuò)失機(jī)會(huì)的同學(xué)，真的很可惜。 職前菌...[全文]
一晃10月已經(jīng)過(guò)半了，有些同學(xué)經(jīng)過(guò)不斷奮戰(zhàn)陸續(xù)拿到了offer，有些同學(xué)正積極準(zhǔn)備著2022年的國(guó)考。還有些同學(xué)此時(shí)焦慮到想哭，別說(shuō)offer了，就連面試都沒(méi)點(diǎn)反應(yīng)，看著別人面試后不斷傳來(lái)好消息，說(shuō)不羨慕都是假的。 然而自己這邊好像不太一樣，明明自己...[全文]
1、完整、充分表達(dá)自己的簡(jiǎn)歷 不必刻意為簡(jiǎn)歷加太多修飾的東西,詳細(xì)地自我介紹以及入職需求和充分的個(gè)人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象。挑2-3個(gè)值得講述的經(jīng)歷，確保真誠(chéng)流暢。 2、了解目標(biāo)公司、職位 不必刻意為簡(jiǎn)歷加太多修飾的東西,...[全文]
年前，各企業(yè)和就業(yè)者的忙碌工作告一段落，都在準(zhǔn)備迎接新年，等待新春過(guò)后，啟動(dòng)新一輪的招聘工作以及求職之旅。 作為工作多年的職場(chǎng)老兵，總結(jié)下今年的面試過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和心得，可以給年后找工作的求職者一些借鑒，特別是職場(chǎng)新人，希望看完文章后，在年后的求職大軍...[全文]
求職面試中，有一道亙古不變的必考題“你從上家公司離職的原因是什么？”專(zhuān)業(yè)的面試官不會(huì)問(wèn)毫無(wú)意義的問(wèn)題，有一句名言——面試本質(zhì)上只有三個(gè)問(wèn)題：Can you do the job?Will you love the job?Can we tolerate w...[全文]
秋招臨近，在面試中如何“秀”出自己？ ·合理分配，自我介紹時(shí)間 面試時(shí)的自我介紹一般持續(xù)1至3分鐘。如果是3分鐘,常規(guī)安排是：第一段用于表述個(gè)人基本情況，第二段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，第三段展望自己的職位理想。如果被要求在1分鐘完成...[全文]
最近，我在論壇上看到了這樣一個(gè)面試案例。小莉是一名女大學(xué)生，她希望在加入一家初創(chuàng)公司后每月能掙1萬(wàn)元以上，但面試官?zèng)]有做出積極回應(yīng)，而是提出了一個(gè)額外的要求。面試官希望女大學(xué)生能在公司工作至少一年。今年是試用期。如果女大學(xué)生在試用期內(nèi)符合公司的錄用標(biāo)準(zhǔn)，公...[全文]
當(dāng)HR收到許多簡(jiǎn)歷無(wú)法一一面試的時(shí)候，會(huì)先通過(guò)電話(huà)面試來(lái)篩選應(yīng)聘者。電話(huà)面試短則5分鐘，長(zhǎng)的會(huì)有20-30分鐘。 作為應(yīng)聘者，如何應(yīng)對(duì)可能突然接到電話(huà)面試呢? 01確保手機(jī)有電，24小時(shí)開(kāi)機(jī)隨身帶著紙質(zhì)簡(jiǎn)歷 企業(yè)的HR會(huì)在什么時(shí)候找你，誰(shuí)...[全文]
許多公司，為了節(jié)省溝通成本，采訪(fǎng)電話(huà)面試作為第一步。因?yàn)殡娫?huà)采訪(fǎng)不像一對(duì)一的面試，我可以直觀(guān)地看到對(duì)方的表達(dá)并進(jìn)行調(diào)整，這么多求職者都失敗了。通過(guò)這種評(píng)估。職場(chǎng)里，如果你想增加成功電話(huà)面試的可能性，你該怎么辦？ 因?yàn)槭謾C(jī)失去了機(jī)會(huì) 我的朋友蕭楊...[全文]
面試是職場(chǎng)人士找工作必經(jīng)的一個(gè)門(mén)檻，很多人去面試時(shí)都會(huì)小心翼翼，謹(jǐn)言慎行，盡量把自己最好的一面展示給hr，希望得到這個(gè)工作機(jī)會(huì)。 但大多數(shù)人往往都忽略了一點(diǎn)，面試不僅是公司在考察你，也是你考察公司的一次機(jī)會(huì)，找工作是雙向選擇，你和公司之間是平等關(guān)系，...[全文]
作為職場(chǎng)人，大家的時(shí)間都很寶貴，尤其是在職跳槽，還需要一邊上班一邊投簡(jiǎn)歷。 投了好幾千份簡(jiǎn)歷，好不容易接到一個(gè)面試電話(huà)，慌慌張張，不知道如何準(zhǔn)備面試，到處搜集各種面試技巧。殊不知主次不分，舍本逐末，做了大量無(wú)用功。 我剛開(kāi)始參加面試的時(shí)候就是這...[全文]
面試注意事項(xiàng)如下： 1、準(zhǔn)備事項(xiàng)：提前了解面試企業(yè)招聘崗位要求，行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)，提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng) 2、著裝禮儀：符合應(yīng)聘崗位特征的著裝，注意職場(chǎng)禮儀，不在細(xì)節(jié)上失態(tài)或失當(dāng) 3、好的開(kāi)始：進(jìn)入面試企業(yè)第一刻起面試已經(jīng)開(kāi)始，從前臺(tái)到等待區(qū)都需要注...[全文]
01疫情背景下，招聘需求少了，競(jìng)爭(zhēng)者多了，簡(jiǎn)歷石沉大海了，怎么辦？ 小美從公司裸辭了，現(xiàn)在到處投簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷幾乎石沉大海。好不容易接到招聘HR的電話(huà)，通完電話(huà)后又完全沒(méi)有下文。小美很焦慮，一邊擔(dān)心疫情影響下很多公司的招聘需求減少，面試機(jī)會(huì)少而且競(jìng)爭(zhēng)...[全文]
經(jīng)常有同學(xué)抱怨：“為什么我投出去那么多簡(jiǎn)歷，卻一直沒(méi)有面試？”，事后才發(fā)現(xiàn)原來(lái)簡(jiǎn)歷上留下的電話(huà)號(hào)碼錯(cuò)了。 類(lèi)似于這樣的低級(jí)、致命的錯(cuò)誤應(yīng)該在簡(jiǎn)歷做好之后、投遞簡(jiǎn)歷之前檢查出來(lái)，徹底排除掉的。 所以，簡(jiǎn)歷做好之后，我們先不要急于投遞出去，而是先檢...[全文]
很多面試官在面試結(jié)束前都會(huì)問(wèn)“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我？”這是求職者了解公司的重要機(jī)會(huì)，也可以利用這個(gè)時(shí)機(jī)表忠心，表決心，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。今天跟大家分享，求職者怎樣回答才更得體，給自己加分。 不要直接說(shuō)“我沒(méi)有問(wèn)題了”。“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我？”的潛臺(tái)詞是“...[全文]
面試官：“你上份工作為什么離職？” 當(dāng)這個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，你就要小心了，千萬(wàn)不能張口就來(lái)，很可能會(huì)踩雷。 前段時(shí)間，我學(xué)弟阿峰去面試，面試官就剛巧問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題：“你上份工作的離職原因是什么？” 阿峰想起了馬云那句名言，隨口答道：“無(wú)非就是...[全文]
在面試之前做好準(zhǔn)備，可不是求職者一個(gè)人的事情，也需要HR著手去做，這樣才能夠保證面試過(guò)程的順利進(jìn)行，才能夠讓HR通過(guò)面試了解到更多有用的內(nèi)容，否則很有可能就是全場(chǎng)都在尬聊，而且求職者也會(huì)認(rèn)為HR不專(zhuān)業(yè)，從而也不會(huì)再考慮選擇該工作機(jī)會(huì)。那么下面和搜前程一起看...[全文]