勞務(wù)派遣在我國(guó)屬于新生事物，是符合勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的，目前處于發(fā)展初級(jí)階段。未來(lái)巨大的發(fā)展空間。我們?nèi)粘Ｂ?tīng)到的“勞務(wù)公司”其實(shí)分為兩種，分別是勞務(wù)派遣公司和建筑勞務(wù)分包公司，在注冊(cè)這兩類公司時(shí)，申請(qǐng)條件與申請(qǐng)資料都是不同的。本文就以上兩種公司類型申請(qǐng)要求與資...[全文]
勞務(wù)派遣應(yīng)用非常廣泛，是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式。 因此，在勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者先后涉足派遣機(jī)構(gòu)與用工單位，那么工資是由和勞動(dòng)者簽訂合同的派遣機(jī)構(gòu)支付呢？還是由...[全文]
勞務(wù)派遣滿足用工單位對(duì)于各種靈活用工的需求，成為越來(lái)越多企業(yè)的選擇，但很多人會(huì)混淆勞務(wù)派遣與臨時(shí)工，勞務(wù)派遣不是臨時(shí)工！關(guān)于勞務(wù)派遣與臨時(shí)工的區(qū)別、勞務(wù)派遣人數(shù)與薪酬、增值稅和社保的內(nèi)容也很有必要理清！ 勞務(wù)派遣與臨時(shí)工的區(qū)別 勞務(wù)派遣工是指勞...[全文]
我母親今年49歲，在私企打工一直沒(méi)給繳納社保，后來(lái)想補(bǔ)繳社保，勞動(dòng)局說(shuō)需要單位進(jìn)行補(bǔ)繳不接受個(gè)人補(bǔ)繳，而且發(fā)現(xiàn)單位在當(dāng)事人不知情的情況下給我母親交過(guò)8個(gè)月的社保又偷偷給停了。這種情況下單位應(yīng)該對(duì)我母親的社保補(bǔ)繳負(fù)責(zé)呢？ 首先要盡快繳納社保。 因...[全文]
公司應(yīng)該繳社保，但不給交，讓我私下轉(zhuǎn)賬把公司的部分也承擔(dān)，才給我補(bǔ)繳斷了的社保，這算詐騙嗎？ 6月底，入職即簽合同，但說(shuō)兩個(gè)月后轉(zhuǎn)正才給交社保，問(wèn)能不能提前轉(zhuǎn)正，我想如果斷交一兩個(gè)月那就算了，公司說(shuō)說(shuō)看情況，結(jié)果，8月底轉(zhuǎn)正，八月份的社保也不給補(bǔ)繳，...[全文]
失業(yè)了就意味著自己社保斷了，意味著方方面面的權(quán)益受損，仔細(xì)給大家講解一下，社保斷了究竟是怎么處理： 1.社保斷繳，到底有哪些危害呢？ 2.失業(yè)后社保怎么處理呢？ 3.怎么選擇專業(yè)的社保代繳公司呢？ 社保斷繳的危害，主要有以下5點(diǎn)。 ...[全文]
社保代理是人力資源服務(wù)里面一項(xiàng)服務(wù)，只要有國(guó)家法定資質(zhì)的都是合法的，而代繳社保對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人來(lái)說(shuō)都是有好處的。 對(duì)于個(gè)人來(lái)講： 1、如果是自由職業(yè)者沒(méi)有固定的工作單位，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)繳納社保保障個(gè)人平時(shí)的社保權(quán)益；即使是有營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以靈...[全文]
公司不繳納社保是可行的么？螞蟻HR的回答是：“公司不給員工繳納社保是不合法的”。并且公司應(yīng)當(dāng)為員工依法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 螞蟻HR為您羅列了以下用人單位不交社保需負(fù)的法律責(zé)任： 社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)...[全文]
社保斷繳后有什么影響？ 醫(yī)療保險(xiǎn)受到影響，女性繳滿20年、男性繳滿25年醫(yī)療保險(xiǎn)，退休后才能享受終身。社保斷繳后，對(duì)于醫(yī)保會(huì)有3個(gè)月緩沖期，超過(guò)這個(gè)期限，繳納年限要重新計(jì)算。中斷期間不享受醫(yī)療報(bào)銷等一切醫(yī)保待遇。 養(yǎng)老金受影響，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15...[全文]
什么是社保代繳? 社保代繳是社保代理服務(wù)內(nèi)容之一，即代理公司為用人單位或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)。這種中介服務(wù)，越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。 社保代繳服務(wù)要收取代理費(fèi)嗎? 因?yàn)槭俏腥肆Y源公司代理繳納社保，所以人力資源...[全文]
通常你從一個(gè)公司辭職之后，公司就不會(huì)再繼續(xù)幫你繳納社保的，因?yàn)樯绫儆谝环N繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，如果你都離職了單位也就沒(méi)有義務(wù)繼續(xù)為你繳納相關(guān)費(fèi)用。 問(wèn)題一:辭職之后社保能不能自己交呢? 1.以靈活就業(yè)形式自行繳...[全文]
勞務(wù)派遣是現(xiàn)在一種常見(jiàn)的用工方式，但是勞務(wù)派遣運(yùn)員工能夠享受什么樣的福利呢？勞務(wù)派遣涉及到勞務(wù)派遣員工、用工企業(yè)、勞務(wù)派遣公司這三個(gè)方面，他們的各自職責(zé)又是什么樣的呢？今天我們就簡(jiǎn)單的了解一下。 首先，我們需要知道什么是勞務(wù)派遣。 勞務(wù)派遣是指...[全文]
與社保關(guān)聯(lián)的東西很多，社保斷繳可能影響以后買車、買房、子女上學(xué)等等，所以對(duì)于裸辭，暫時(shí)想休息一段時(shí)間的人來(lái)說(shuō)，怎么繳納社保成為一個(gè)難題。 之前我們?cè)?jīng)說(shuō)過(guò)，繳納社保的方式有兩種，一種是自己本人到相關(guān)單位繳納，需要準(zhǔn)備一些資料，流程復(fù)雜；另外一種是找社...[全文]
隨著社會(huì)的不斷變化，各種各樣的用工模式開(kāi)始出現(xiàn)，我們將這些用工方式稱為靈活用工。靈活用工這個(gè)概念來(lái)源于國(guó)外，國(guó)內(nèi)的一些企業(yè)總會(huì)將勞務(wù)派遣和靈活用工混淆，那么怎么才能正確的理解“靈活用工”？它又解決了哪些問(wèn)題？ 百度百科上這樣解釋：靈活用工等同于“靈活...[全文]
人力成本和管理成本的不斷上升，企業(yè)更愿意將邊緣的業(yè)務(wù)外包或者派遣給相關(guān)人員，這時(shí)勞務(wù)派遣公司的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)，總是會(huì)有這樣的擔(dān)心，勞務(wù)派遣公司到底正不正規(guī)呢？今天我們就來(lái)聊一聊國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣公司需要有什么資質(zhì)。 一、營(yíng)業(yè)執(zhí)...[全文]
最近，有人私信問(wèn)小編“為什么企業(yè)有財(cái)務(wù)人員還要人力資源公司代發(fā)工資呢”，其實(shí)，企業(yè)選擇人力資源公司代發(fā)工資是為了合理的避稅。 工資代發(fā)是人力資源公司和勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)的一個(gè)部分，主要是針對(duì)有以下問(wèn)題的三種企業(yè)： 1、初創(chuàng)型企業(yè)，暫時(shí)沒(méi)有財(cái)務(wù)人員...[全文]
很多企業(yè)對(duì)于勞務(wù)派遣不是很了解，總是將勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包弄混淆。所以，今天小編專門寫一篇文章介紹勞務(wù)派遣，介紹勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)。 勞務(wù)派遣是什么？ 企業(yè)根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上的...[全文]
隨著人力成本的不斷提高，開(kāi)源節(jié)流已成為企業(yè)家們談?wù)撟疃嗟脑掝}。全球一體化的出現(xiàn)，中國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始走出國(guó)門，了解更多的新知識(shí)，而人力資源外包服務(wù)也這樣走進(jìn)大眾視野。 勞務(wù)外包屬于人力資源外包服務(wù)中的一種，受到很多企業(yè)的青睞，其中的原因是什么呢？今...[全文]